义安区找准非公党建与中心工作、企业生产经营的结合点，突出党组织和党员作用发挥， 增强了党组织、党员在企业中的凝聚力、影响力和号召力。

　　一是融入管理决策。推行党组织和企业管理层“双向进入、交叉任职”，非公企业党组织交叉任职率达90%以上，支部书记由党性强、懂经营的同志担任，其他班子成员则由公司中层以上管理人员兼任，生产经营管理和党建工作有机融为一体，实现 “同频共振、融合发展”。二是融入生产经营。广泛开展金点子行动、我为企业献一策、“三亮三比”、技能比武等活动，引导党员主动亮身份、亮责任、亮承诺。划分党员责任区、设立党员示范岗，组建各类志愿服务队170多支，设立大师工作室23个，党员示范岗、先锋岗800多个，做到关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。在疫情防控期间，企业党员积极发挥带头作用，筑牢疫情防控“红色防线”，凝聚复工复产“党建力量”。三是融入发展大局。注重发挥农业龙头企业的带动作用，推行“党建+旅游+订单农业”模式，实施村企“跨界”组合，打造了8个村企联合党委，引导非公企业主动与村做好资源对接、资本对接、劳务对接。永泉村企合作创新深入，梦思康、梧桐花谷村企联建成效初显，共带动联建村集体经济增收100多万元，探索了一条资源共享、党建互融、发展共促的新路径。