您当前的位置 :非公企业党建 > 观点 > 党建圆桌 正文

广覆盖 强素质 激活力

2011年08月18日    中国非公企业党建网

双强争先活动开展以来,温州坚持拓面提质,通过切实有效措施,激发企业党组织活力和企业发展动力,推动形成争创发展强、党建强先进企业的浓厚氛围。

    强推动,因企制宜抓拓面
    始终把抓拓面工作作为双强争先重要内容来抓,纳入市委组织部的十大重点工程。今年我市下达单独组建非公有制企业党组织1000家的任务,吹响了新一轮拓面工作的号角。首先,各级组织部门领导带头,到一线指导组建工作,参加党组织组建仪式。我自己今年先后参加了784个企业党组织授牌仪式,形成了一级带一级组建的良好工作局面。通过这一方式,强化了县、镇两级党委书记抓非公党建的意识,营造了浓厚氛围。
    同时,加强规模以下党的组织覆盖和工作覆盖,采取抓大带小的办法,通过工业园区联建、党员服务中心联建、行业协会统建等形式,分区划片做好中小企业的覆盖工作。
    创载体,围绕中心搞活动
    企业党组织必须从企业自身规律出发,找准党建工作与企业生产经营的着力点,充分发挥党组织实质作用,把企业各方力量凝聚到抓党建、促发展上来。
    基于这种认识,我们坚持把引导企业科学发展作为党组织发挥作用的首要内容来抓,推进党建工作与企业发展的有机融合。广大企业党员职工在党组织的带领下,通过开展互看互学闪光言行评比、党员公开承诺、提合理化建议、开展技术攻关等活动,推动企业争先。我们鼓励企业党组织坚持把凝聚人心促发展作为抓党建的重中之重,通过教育、关爱和服务,做好拴心留人工作。以纪念建党90周年为契机,从3月中旬启动永远跟党走为主题的非公有制企业红歌合唱大赛,唱出了和谐奋进、积极向上的精神面貌。
    抓队伍,提升素质强保障
    近年来,我们着重抓好企业出资人、党务工作者和党员三支队伍建设,努力使他们成为双强争先的引领者、推动者和实践者。通过内外结合、培用结合、专兼结合,努力打造以党组织书记为核心的党务工作者队伍;通过加强教育引导、强化激励,注重与企业出资人和经营管理层共同制定活动方案,增强企业出资人重视和支持活动的积极性;以承诺、践诺、评诺为主要内容,拓展发挥作用的平台,切实发挥党员主体作用,同时尽最大努力将企业优秀分子吸收到党组织,确保每年企业新发展党员数占全市新发展党员数的20%以上,确保员工人数30人以上的企业有党员。从520日开始到619日结束,举办红色接力活动,组织温州民营企业家追寻革命足迹,激发了企业家爱党爱国情怀和创业创新精神。
    抓管理,分类指导同推进
    通过实践,我们感受到促进非公企业发展强、党建强,活力和谐,必须十分强调分类管理、过程管理,注重典型引路、同步推进。
    因此,我们一方面实行好、中、差分类管理,开展全面调查摸底,对每个企业党组织进行一次综合评估,按好、中、差三个档次评定,实行动态管理,分类指导;另一方面实行双强争先企业重点培育,按照重在创建、重在服务、重在提升的要求,对市、县、乡三级确定670双强争先重点培育企业实行联动服务。加强创建过程管理,定期评估工作进展情况和效果,每年集中命名表彰一批市级发展强、党建强先进企业。

来源: 《非公有制企业党建》杂志 作者: ■温州市委常委、组织部长 王昌荣 编辑: 章玉娟