有这样一名党员
           -------   记录一名优秀党员成长心得
   他虽没有舍身营救落水儿童，险些自己溺水的事迹，也没有勇斗歹徒，身中数刀的负伤经历，更没有冒着可能随时发生余震，被欲倒下的建筑埋下的情形，但可以看到他在店面装修和开业现场巡查的身影，但可以看到他在晚上11:00点以后，还在伏案写着当天的会议通报，但可以看到他为地震、洪水和受冰冻灾地区捐赠善款，积极参与郑州公司苏宁“1+1”阳光行捐赠活动，他就是获得2011年苏宁集团郑州党支部“优秀党员” ---樊乐乐
他是一名1200八期本科生，他凭着与生俱来的坚韧和稳重，通过了层层面试，在众人之中脱颖而出。最初是被荣誉、骄傲的情绪感染着，但进到部门工作时间还不到半个月，内心的些许浮躁渐渐淡化，面对的是一种责任，他从带教人再三强化的注意事项中，意识到了他所从事岗位工作的保密性、严谨性和繁琐性，他从他的部门负责人的言行中更深刻理解“责任”含义，他自己暗下决心作为部组的一员，要尽自己最大的能力去担当。
    一个年轻人给自己制定了明确目标，把工作制定的严谨、条理有序，由于所处部门职务的特殊性，他不能有张扬性格，仅仅是一年时间的磨砺，使他变得成熟、理性和谨慎。从一开始要修改3遍才得到领导认可的报告，以及没有关注时间节点造成工作的失误，使他养成了每天早晨提前半个小时到达办公室的习惯，从而形成固化有条不紊的工作程序，正是这些看似简单和寻常不过的小事情，让一个学生脱变成一个社会人、职业人，就如一位心理学家说：“只要是自己的成功，不分大小都能为自己带来快乐与动力。”
   当我采访他，问道：“当你荣获得本年度‘优秀共产党员’你有什么感想”？
   他答：首先，感谢党组织对我的肯定同时也很激动，但荣誉不是我一个人的是团队的，我需要做的还很多， 我只是其中的一颗螺丝钉，苏宁公司里有千万个像我一样，默默工作的党员。
   “那么作为大区总经理秘书你是怎样的一种职业心态？”
    他略加思索的说：“责任、目标、原则，最重要是对得起自己”！
    我继续问道：“作为一个职业人有明确的工作目标我们很能理解，以你岗位的原因也不难看出‘责任’‘原则’的意义！但是否能解释一下‘对得起自己’的含义？”
   “对得起自己的理解是，不论做人做事要让自己很坦荡，兑现自己的誓言，我要用实际行动，给自己最初的选择做出一个回复，不轻易放弃自己的目标和责任，遇到挫折时敢于面对，作为部门的一个成员，更好的体现自己存在的价值，让自己无怨无悔！”樊乐乐的目标很明确
    听完他的一席话，让我看到了一名只有24岁的年轻党员强烈的责任感和使命感，对自己和工作强烈的担当意识，突然让我想起那句话：一个党员不讲他能力大小，在乎的是他对革命事业愿意付出怎样的力量！一个党员不听他口号喊得有多响，要看他的行动是否是为实现共产主义事业献身！一个党员只要他处处想着人民，想着为实现共产主义事业而奋斗的党员就是我们的好党员！我们身边的这名党员不是用自己的力量和行动，在为苏宁的“十年”新征程努力着奋斗着。