寻乌县工业园区现有入园企业128家，其中规模以上企业26家。园区企业共有从业人员4800多人，党员47名。由于业主认识偏差、工学矛盾突出、学习形式单一、学习设施不足等原因，园区非公企业党员教育培训长期难于有效开展。近年来，江西寻乌采取“集中训、上门讲、线上学、线下炼”措施，积极进行破解，取得明显成效。

　　一是集中训。在园区党群服务中心和德新达公司商学院，建立党员教育培训基地。组建了由全国科普工作者、机械机电类高层次人才、市级技能大师、本土红色教育专家、优秀基层党组织书记等组成的师资队伍。通过举办党务工作者技能培训“流动课堂”和各类党组织书记、党员、入党积极分子专题培训班，确保非公企业党员每人每年集中培训1次以上，党组织书记每人每年集中培训3次24学时以上。

　　二是上门讲。向社会公开选聘了8名“两新”组织专职党建指导员，作为送教入企的主要力量。园区每家规上企业每年邀请专职党建指导员参加企业员工大会1次以上，以读红色家书、讲红色故事等形式开展红色教育。今年以来，已有17家规上企业邀请专职党建指导员上门开展红色教育。专职党建专职党建指导员还根据园区非公企业党组织的“点单”，上门提供讲党课、讲业务等“送教”服务。

　　三是线上学。用好“学习强国”平台，每名党员每天完成学习积分 30分以上，学习情况作为年度民主评议党员的重要依据，促使非公企业党员利用“碎片时间”自主学习。园区管委会党委根据园区实际，作出授课安排，用手机录制党组织书记讲政策理论、业务骨干讲业务难题、党员代表讲心得体会的视频，并在园区党员微信群上发布，组织党员在线学习。今年以来，园区管委会党委已录制发布视频21条。这些视频成了园区党员群众业余时间谈论的焦点。

　　四是线下炼。在园区党组织中推行“三联四会六带头”做法。非公企业党员每人结帮带1－2名业务骨干，并带头宣传党的政策、参与企业建设、执行厂规厂纪、钻研业务技能、服务人才成长、团结凝聚群众，让党员在干中学、在学中干。注重在扶贫帮困、工业攻坚、疫情防控及复工复产等工作发挥非公企业党员先锋模范作用，在实践中锻炼党性。如在新冠疫情防控中，园区47名非公企业党员全部提前返岗，协助企业做好疫情防控工作，确保园区企业于今年4月全面实现复工复产。