全县28家规模以上非公有制企业党组织“五好”规范化建设全面到位，30家符合组建党组织的规模以下非公企业也通过单独建、联合建等方式组建了党组织，并正逐步走上规范化建设轨道，县委组织部探索推行的非公企业“一委两会三中心”党建工作模式在红门工业园非公企业全面推行，“设岗评星”活动在深入开展，员工们纷纷申请加入共产党……如今，兴国县非公企业党建工作与企业经营相互融通、相互协调和相互促进的良好局面正逐步形成，这些都为兴国县非公企业党建输送了新鲜强劲的血液。

　　创新机制 组建成功率明显提高

　　“非公有制经济组织发展到哪里，党的组织就发展到哪里，党的工作就做到哪里。”为了提高组建成功率，兴国县在探索推行了非公企业“一委两会三中心”党建工作模式的基础上，创新机制，探索推行红门工业园党委的“实时跟踪制”、县非公企业党工委的“工作负责制”、在重点企业建立党组织领导“亲自督办制”以及工、青、妇“协同工作制”等四个机制，使兴国县非公企业党建取得初步成效。

　　今年以来，结合县五福广场每月一次开展的“山歌情韵”文化活动，兴国县委组织部、县非公企业党工委、红门工业园党委还专门抽调精干人员上门分发《致非公企业主的一封信》、《致流动党员的一封信》、宣传“党章”、《公司法》有关加强非公企业党组织建设的要求，以交流沟通为纽带，以为企业服务切入点，争取企业主的支持和理解，促使他们提高认识，增强主动组建党组织的意识，提高组建的成功率。目前，在该县全面推进28家规模以上企业党组织“五好”规范化建设的带动下，规模以下非公企业的党建工作也取得了快速推进，有30家有党员的规模以下非公企业也组建了党组织，有16家已达到“五好”规范化建设要求。

　　为鼓励开展非公企业党组织建设工作，兴国县非公企业党工委还专门下拨非公党支部经费，支持非公党组织开展活动，实行非公党务干部及相关工作人员补贴激励制度，进一步调动工作人员的工作积极性。如对新组建的规模以上非公党组织，拨给活动经费2000元；对非公企业党支部书记给予一定通信补贴；对协助成立非公党支部的单位和个人给予奖励等。这一系列激励措施的出台促进了非公有制企业党组织组建工作的开展。

　　丰富形式 数字管理成效明显

　　走家串户唠家常，由县委组织部牵头，联系县非公企业党工委、县经贸委、红门工业园党委三个单位，根据县经贸委已有的经济信息资源库，抽调专门人员采取经常到企业走访，了解企业生产经营和人员变动情况，开展“组织找党员，党员找组织”活动等方式，做到对全县非公企业情况“底子清，情况明”；同时进一步做好党员组织关系接转工作，采取促转、协转、助转等各种措施，帮助流动党员亮出身份。

　　值得一提的是，通过查档案、上门摸底，登记造册，兴国县委组织部和县非公企业党工委共同开发了非公有制企业党建工作软件，建立了全县非公有制企业台账，设立了电子数据库，对全县非公企业党建工作实行数字管理。

　　通过非公企业党建数据库，该县县委组织部和县非公企业党工委了解到在县人大代表中，有6位非公企业届代表都是规模以上非公企业主，于是，县委组织部和县非公企业党工委及时联系县人大常委会，并组建联合工作组发动担任人大代表、商会成员的企业主带头支持非公党建工作。

　　通过非公企业党建数据库，我们能了解到江西三美化工有限公司董事长于光远、兴国金辉集团有限公司总经理谢小明通过专门腾出办公室、划拨党组织硬件建设经费和将党支部、党员活动经费列入公司的每月支出预算等方式支持非公党建工作，同时亲自委派企业的常务副总经理负责党支部工作；通过非公企业党建数据库，我们了解到兴国国兴拨叉有限公司总经理李金平虽然是民主党派人士，但他十分支持非公企业党建工作，在亲自抓好该公司党支部的筹建和活动开展工作的同时，积极按照该县县委组织部“一会三组暨设岗评星”的要求，在企业成立工会、妇联和团组织。

　　“数字管理，对于我们非公企业党建来说指导性是很强的，我们可以通过全县非公企业的数据库，及时了解到自己的差距以及今后努力的方向。”江西浩森制药有限公司董事长、党支部书记钟顺衍如是说。

　　倾心服务非公企业党旗耀眼

　　在非公企业党组织的组建工作中，不可避免地会遇到这样那样的难题，比如企业员工流动性大，有的党员有这样那样的顾虑不敢亮出身份；有的企业主对建党组织的认识一时还不那么到位等。

　　为此，该县县委组织部和县非公企业党工委通过采取专题分析会、个案研究、企业主座谈、党员代表座谈、分片包企业等方式，立足为党员、企业服务，把党建工作与党员的实际困难、企业的发展需要结合起来，主动帮助党员、帮助企业解决生产经营中遇到的问题，促使党员、企业主转变态度，支持非公企业党建工作。如有的外地党员怕麻烦，不愿意到当地办理组织关系转移，该县县委组织部和县非公企业党工委就采取协助其函调的方式，取得其党员身份证明。

　　兴国县银河大酒店是规模以上非公企业，多年来，该企业有关负责人多次变更，组建工作一直未能推进，该县县委组织部和县非公企业党工委领导亲自多次到企业找老总商谈具体事宜，关心企业经营情况，为企业遇到的问题出点子，最终得到了企业的支持，组建了党支部。还有6家企业面临招工难的情况，该县县委组织部和县非公企业党工委通过联系劳动保障部门组织招聘会、开展党员“一招三”活动等方式，协助其招工，受到了企业的欢迎。

　　声音

　　兴国县非公企业党工委书记吕敏：一直以来，我们坚持以服务发展大局、促进企业健康成长为抓手，精心组织，积极推进，不断加大非公企业的党建工作力度，得到了多数非公企业的支持与理解，目前我县规模以上非公企业党组织组建率达100%，规模以下非公企业党组织组建率达80%。在企业，我们通过下派党建指导员和联络员的方式指导非公企业党组织组织党员开展“党员先锋岗”、“党员挂牌结对帮扶”、“党员责任区”、“党员岗位评星”等活动，发挥了党员的先锋模范作用，促进了企业的持续、健康发展。下一步，县非公企业党工委将认真抓好组建后的非公党组织的规范化建设，以提高非公企业党组织和党员的战斗力和凝聚力，进而让党旗引领非公企业健康成长。

　　数据

　　兴国县已成立58家非公企业党组织，其中，规模以上非公企业完成党组织组建28家，覆盖率达到100%；规模以下企业组建党组织30家，覆盖率达到60%。

　　名片

　　江西三美化工有限公司党支部成立于2008年7月，现有党员14名。支部成立后，公司董事长于光远主动挑起支部书记的重任，不仅安排了活动场所和专项经费，还将支部党建工作列为公司年度计划一项重要内容。支部成立一个多月来，紧紧围绕公司领导层提出的“以共产党核心价值观为动力，构建‘做人：诚信、合作、善于学习；做事：认真、创新、追求卓越’的中化企业文化”的目标，在党员中积极开展了“设岗评星” 、“讲操守、重品行、树正气”和“我为企业发展献良策”等主题实践活动，提高了党员的创新能力、主人翁意识和团队精神。目前，该公司有5名优秀员工向支部递交了入党申请书。在公司党支部和党员的引领下，公司正逐步成为资源优势明显、产业规模领先、具有高新技术特色的国内重要的氟化工产业基地。(刘东升 刘青春)