随着我国改革开放的不断深入及社会劳动资源分配政策方式的变革，大量的流动党员通过大学毕业分配、企业改革分流人员、到非公有制企业就业等方式汇聚佛山市人才资源开发服务中心党委(下简称中心党委)，他们来自佛山市的非公有制企业和单位，是经济建设中一支不可低估的中坚力量。非公企业流动党员党支部工作,要把握好切入点,必须了解企业党员的结构和党员的思想状况，根据党员的特点寻找党员与企业、党支部与企业的结合点来开展党支部工作，才能把流动党员管理好，党支部的工作才能开展起来。
笔者就流动党员党支部的工作方法提出一些自己的看法。
一、要掌握好非公企业党员的特点
1、思维活跃敏捷的特点。流动党员来至社会各阶层，是社会主义市场经济制度下“社会人”，生活方式、物质的追求、政治的参与是他们的基本需求，他们中有许多是心怀绝技、踌躇满志、有远大抱负的党员。俗话说，不是猛龙不过江，这些敢于在市场经济的大潮中拼搏的中青年人，都是思想活跃敏捷的赶潮人。党支部应该根据这个特点，找好切入点开展党的活动。
2、人员流动性大的特点。由于非公企业的用工制度灵活，员工流动性大。在生产饱满、经济效益好的情况下，员工一般比较稳定；当企业开工不足，停产或半停产、经济效益不好的情况下，员工就会出现流动，党员也不例外，这就导致了传统的、静态的、封闭的党员管理方式必须向开放的、动态的、灵活的方式转变。
3、雇佣关系比较明显的特点。在非公企业中，企业主拥有人、财、物的绝对权威。非公企业的党员乃至党组织负责人都是企业的合同工，他们随时都有被解雇的可能。企业是一个微观经济组织，从它成立的那一天起，企业的员工就和企业主结成了一个生存利益共同体，企业的兴盛关系到每一个员工的切身利益。所以，非公企业党员的雇佣意识强于党性意识，认为自己是在给老板打工，参加组织活动、发挥党员作用解决不了“吃饭”问题。党支部要注意把党员与企业主的关系，党支部与企业的关系有机地结合起来，寻找共同发展，共进共赢的生存利益共同体，才能发挥好党支部和党员的作用。
二、要根据党员特点找好统一思想认识的切入点
1、进一步引导党员认识非公企业发展的重要性和必然性。
党的十七大报告指出：坚持和完善公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，毫不动摇地巩固和发展公有制经济，毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展，坚持平等保护物权，形成各种所有制经济平等竞争、相互促进新格局。非公有制经济在整个国民经济中已占了不小的比重，它与其它经济成分一起各就其位、各尽所专，相互促进、共同发展，为社会提供了大量新的就业岗位，极大地支持了国企改革中的职工分流工作，增加了税收，为打破城乡二元结构、接纳农村剩余劳动力创造了有利的条件。保持非公有制经济的快速健康发展，是走中国特色社会主义道路的必然选择。
2、进一步提高党员在企业履行权利和义务，发挥作用的定位认识。
第一、引导党员正确认识企业党组织在企业中的地位和作用，明确党员的权利和义务。非公有制经济中的党组织是党在这一领域中的战斗堡垒，在员工群众中发挥政治核心作用，对非公有制经济组织生产经营和业务发展起引导和促进作用。因此，要围绕推动企业又快又好的发展这一目标开展党建工作，展现党组织的作用，强化党员的服务意识，在服务中履行党员的义务，行使党员的权利，充分体现党员的先进性。
第二、引导党员正确认识党员与企业主之间的雇佣关系。非公企业的党员与企业主因雇佣关系而结成了一个生存利益共同体。因此，非公企业的党员不仅要带头学习、宣传党的路线、方针和政策，还要带头搞好企业的生产经营，遵守企业的各项规章制度，及时向党组织和企业主反映员工的意见和建议，通过企业的党员和党组织为企业的发展积极建言献策，使自己成为党的政策的宣传员、岗位工作的示范员、企业员工的联络员、化解矛盾的协调员,从而促进企业经济的发展。
第三、引导党员正确认识党组织发展目标与企业发展目标的正相关关系。非公企业的发展目标是获得最大利润，而党组织的发展目标是监督和保证企业的健康发展，使其创造更大的经济效益。企业的发展目标和党组织的发展目标是一致的，就是要推动企业又快又好地发展。企业党组织工作作为一种内源动力，有机地融入企业的经济活动，既可以激发企业主的创业热情，又可以充分发挥员工的主观能动性和创造潜能，是一种“看得见、摸得着”的生产力。党组织发展目标的实现可以更好的促进企业发展目标的实现，在企业发展目标实现的同时，党员的“吃饭”问题也解决了。
3、进一步引导党员对在非公企业开展党的活动，是我党以改革的精神推进党的建设的认识。非公企业是改革开放而产生的新经济组织，已经成为我国经济社会生活的一支重要力量，在促进经济社会全面、协调、可持续发展中发挥着不可替代的作用。在非公企业创立和成长的过程中同步在企业中开展党的活动不仅可以使党组织及时覆盖非公企业，为党的肌体注入新活力，还可以更好的为促进企业的健康发展服务，从而为巩固党的执政地位、提高党的执政能力、完成党的执政使命，提供坚实的组织基础、群众基础和社会基础。
三、要积极创造党员在企业发挥作用的机会和平台
1、及时进行政治理论学习，掌握党和国家重大方针和政策，提高党性增强组织归属感。
第一是宣传党员。党组织要积极向党员宣传和解释党的路线方针和政策，把党员的思想和行动统一到党的路线方针和政策上来，把党的主张变成党员的自觉行动。
第二是教育党员。党组织坚持不懈地向党员进行马克思主义基本理论教育，党的基本路线和基本纲领教育，国情教育以及形势和任务教育，科技知识、法律知识、经济知识等方面的教育，以帮助党员提高政治思想觉悟和做好本职工作的本领。
第三是依靠党员。党组织要坚定地依靠党员，相信党员的智慧和首创精神，充分认识非公企业的流动党员仍是党的事业的力量源泉。
第四是关心党员。党组织要以人为本，倾注关怀，全心全意为党员服务，竭心尽力为党员解难，了解党员的愿望，倾听党员的呼声，关心党员的疾苦，维护党员的正当权益。
第五是引导党员。党组织要了解党员中的各种矛盾关系和利益关系，从最广大党员群众的根本利益出发，协调利益，解决矛盾，化解纠纷，从大处着眼，从大方向出发，带领党员完成党的各项任务。当非公企业中的流动党员具有强烈的组织归属感时，可以产生强大的动力和向心力，有利于推动非公企业党组织工作目标的实现。
2、选拔配备好党支部班子。
一是要注意吸收政治素质好、懂经济、会经营、善管理、有开拓进取精神、事业心强、群众拥护的流动党员到非公企业基层组织的领导班子中来，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。非公企业的流动党员来至社会各阶层，政治水平、领导能力、文化层次及他们在非公企业中的工作岗位各不相同，选择高素质的党员担任党组织负责人是非公企业党建工作的重要环节。
二是要选拔党员公认、员工威信高、企业主信赖的党员担任党支部书记。党支部书记是班长，要带领一班人开展工作。同时党支部书记又是流动党员的政治领导核心，所以在选举书记前要广泛听取和征求流动党员的意见，既要看其理论水平、政策水平的高低，更要注重其在实践中的工作能力和业绩。
3、积极把优秀党员向企业主推荐到重要岗位，把优秀分子发展为党员，让党员有实现自身价值的成就感。非公企业党支部作用的发挥，必须通过党员的先锋模范作用来显示。要发挥好党员的先锋模范作用，党支部主要负责人要积极创造条件，加大党员发展力度，重视把企业的生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，把是党员的生产经营骨干培养成为企业的高级管理人员，把优秀人才最大的潜能发挥出来，使优秀分子成为党员、成为企业的骨干力量，让优秀分子在发挥作用的同时实现自身价值。如：李木清同志是2001年入聘广东省佛山市科诚工程监理有限公司的工程师。他以一个党员的标准严格要求自己，踏实勤干，在实践中锻炼自己，从一个普通监理员成长为总监、公司副经理，受到了各方的好评。在中心组团新城区建设中，他成绩突出，被评为了佛山市优秀监理工程师，他领导的团队被评为佛山市优秀监理团队。他为公司创造了价值，赢得了荣誉，也实现了自身价值。根据他的表现，中心党委第十三党支部的入党积极分子,准备发展为中共预备党员。
4、坚持以人为本的理念，为党员在企业工作做好服务。党支部要积极加强与企业主的沟通与交流，对党员在企业中的岗位聘任、工资待遇、实际能力等方面提供支持和帮助，使流动党员在非公企业中得到重视。非公企业党组织要努力适应非公企业的基本特征和独特的经营方式，把发挥党员作用与企业发展的目标结合起来，精心设计参与非公企业发展的活动载体，搭建党组织和党员充分发挥作用的实践平台，把自己精心打造一支为非公企业所需要、为业主所欢迎、为流动党员所满意的非公企业党组织，使企业呈现生产与党建两旺、人气与财气并盛的局面。
四、上级党委要充分利用自身人才技术资源丰富的优势，为非公企业党员构建咨询和服务的信息平台，与时俱进提升党员的素质，更好地发挥党员的作用
第一是建立非公企业流动党员人才网站，提供技术人才资源信息，让非公企业能在这个平台中找到促进企业发展、创造企业效益的“他山之石”。
第二是针对非公企业技术力量薄弱的特点，成立相应的课题咨询小组，在一定时期、一定目标内开展专项活动，解决非公企业的技术难题。
第三是可提供与工商、税务、劳动、环保、消防、卫生相关的政策和法规，保持与政府各部门的联系，增强非公企业依法经营的意识，促进非公企业健康发展。
