调查显示，分散党员难以组织起来是联合党组织工作中遇到的首要难题。在海淀园企业工委指导下，园区联合党委以“新农村信息化建设”、“抗震救灾”、“服务奥运”等为主题，组织开展系列具有鲜明时代特征的党员志愿服务活动，激发了党员的参与热情，创新了党员教育管理工作思路和做法，为基层党组织增添了活力。

　　一、摸清党员需求，普及志愿理念。中关村海淀园联合党委共有分散在2100家民营高科技企业的4700名党员。党员工作地点分散，在高新企业竞争激烈、压力大，工作之余党员们忙于学习“充电”。很多党员从高校毕业时间不长，年轻化、知识化、有理想，更愿意参加能够发挥其专业特长、服务社会的党建活动。根据党员特点和需求，联合党委决定开展系列富有鲜明时代特征的志愿服务活动，并做好了思想引导工作。在组织生活会上，就“高新技术企业党员如何体现社会责任意识”、“新时期党员如何实践为人民服务的根本宗旨”等问题，组织党务干部和党员广泛开展交流。使广大党务工作者和党员充分认识到，志愿服务体现着党的根本宗旨和党员的社会责任意识，是现代社会文明程度的重要标志，是新时期党员为人民服务的重要途径。通过普及志愿理念为开展活动奠定了思想基础。

　　二、紧密结合实际，找准活动主题。联合党委召开党务干部大会，组织大家着眼于大型社会活动、扶危济困、应急救援、讲文明树新风等，围绕“当前社会需要什么”和“中关村党员能够做什么”两个问题展开讨论。在发扬民主、充分讨论的基础上，本着“发挥专长、量力而行、务求实效”的原则，初步形成具体活动主题。由党务干部广泛征求党员们的意见和建议之后，最终确定活动主题。2006年确定的“呼唤失散党员回家”活动主题，2007年初确定的“新农村信息化建设”活动主题、2008年5月确定的“抗震救灾”活动主题、2008年7月确定的“服务奥运”活动主题等等，均很好地结合了社会的需要和党员的实际，为活动取得实效奠定了基础。

　　三、抓好组织实施，发挥党员专长。一是成立组织机构。一些短期的志愿服务活动，由联合党委或各党总支根据工作需要组建活动小组，确定主要负责人，负责活动开展。对于需要长期开展的志愿服务活动，尝试采取社团运作模式，出台《服务队章程》，成立专门工作机构，负责服务队重要事项的决策和重要工作。二是制定活动方案。根据活动主题详细制定活动方案。进一步明确主题活动的指导思想、方法步骤、任务分工和具体要求。三是深入宣传动员。通过召开动员会、发出倡议书、开展网络博客讨论等方式，动员广大党员以各种方式参与活动。为激发党员参与农村信息化建设志愿活动的热情，联合党委组织开展了“庆七一党员大会暨延庆四海镇红色旅游”，让党员们亲身体验农村生活，感受在农村加强信息化建设的必要性和紧迫性；为激发党员参与奥运城市志愿服务活动的热情，联合党委把动员会搬到了“2008全国抗震救灾摄影美术书法展”现场，号召党员们把地震灾区的坚强带到北京，把微笑和美丽留给奥运。有效的宣传动员，极大地调动了党员们参与活动的积极主动性。最初不少党员是抱着好奇的心理参加活动，但很快就被党员志愿者服务队的爱国热情和奉献精神所感动，主动要求长期参加。四是打造核心团队。核心团队由两部分人组成。一部分是党务干部，另一部分是具有专业特长普通党员。在日常党建活动中，联合党委注重发现并培养热心于联合党委工作、有一定组织和协调能力的党员，让他们全程参与志愿服务工作的决策和组织。对表现突出的党员，及时放到党支部书记、支部委员等职位锻炼。根据志愿服务工作实际需要，把具有专业特长的普通党员吸纳到活动中来。如在新农村信息化建设志愿服务中，吸纳了一批在信息工程、软件研发等方面具有专业特长的企业党员，在抗震救灾志愿服务活动中，吸纳了一批在心理抚慰、医疗救助等方面有专业特长的企业党员。目前这支核心团队已有近百人。这些人，均有很强的党性观念，召之即来，来则能战。他们在活动策划、宣传动员、工作落实等方面各有所长，成为开展志愿服务活动的中坚力量。在他们的组织和带动下，广大党员踊跃参与到活动中来。

　　四、完善工作机制，务求活动实效。一是氛围营造机制。通过科技日报、工人日报、海淀报、“红色中关村网站”等媒体，大力弘扬党员志愿精神，宣传党员志愿服务活动的感人事迹，引导人们尊重志愿者和志愿者的劳动，争取企业支持，营造有利于党员志愿服务的浓厚舆论氛围。二是拓展资源机制。主动与党政机构、科研院所、高等院校、高新企业等建立良好的关系，发挥其在组织协调、技术攻关、骨干培训等方面的资源优势，解决志愿服务工作中遇到的实际困难。三是党员教育机制。在整个志愿服务过程中，有意识地加强党员教育管理工作。在志愿服务站点打出党的旗帜，为每位党员志愿者佩戴党徽，组织党员志愿者面对党旗宣誓，重温入党誓词，成立志愿服务临时党支部。四是激励表彰机制。对效果较好的活动项目，给予一定经费支持。对在志愿服务活动中表现突出的党组织和党员及时进行走访，开展表彰，颁发荣誉证书。积极推荐品牌志愿服务活动参与上级有关单位举办的评选活动。

　　园区党员志愿服务工作取得明显成效。一方面，开辟了园区高新企业党组织服务社会的新途径。在农村信息化建设志愿服务工作中，发起“中关村牵手新农村——两村工程”，成立“红色中关村农业信息化志愿者服务队”，选派党员担任村党支部名誉书记(信息化辅导员)，利用中关村信息技术在北京、河北等广大农村开通了500多个信息服务平台，为新农村的开放开发、农民的增产增收搭建了良好的信息平台。在抗震救灾志愿服务工作中，“红色中关村5.12党员志愿者服务队”远赴四川灾区一线开展赈灾信息化建设、灾后心理抚慰等工作，为灾区创建了“赈灾信息交互平台”信息系统，带去了第一批《灾后心理自救手册》，被团中央评为“全国抗震救灾优秀志愿服务集体”。在奥运城市志愿服务工作中，每个周六、周日，党员志愿者都在中关村服务站点真诚地为国际友人及广大市民提供有关信息咨询、应急服务、语言翻译等服务工作。他们热情、专业、理性、高效的服务，赢得了人们的交口称赞，吸引了众多媒体的关注。另一方面，开展志愿服务活动为高新企业分散党员搭建了“为党工作，服务祖国，奉献社会”的平台，创新了党员教育管理工作思路，激发了基层党组织的活力。2006年以来，联合党委已开展5次大型的党员志愿者服务活动，近2000多名党员以各种方式参加了活动。在实践活动中，党员们受到生动的党性教育、提升了能力、展现了价值，党组织的创造力、凝聚力和战斗力也得到明显增强。