阿拉善盟：以“四化”为引领全方位做好新就业群体权益保障

　　阿拉善盟紧扣新就业群体服务保障大局，聚焦货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员、网络主播等新就业群体急难愁盼问题，从诉求响应、暖心服务、权益保护、法律支持四大维度发力，构建全流程、全覆盖、常态化的权益保障工作体系，切实把关怀温暖传递到新就业群体身边。

　　强化诉求收集反馈，搭建双向互动连心桥

　　坚持以新就业群体需求为导向，健全自上而下统筹、自下而上响应的诉求办理机制，打通新就业群体诉求表达“快车道”。盟委社会工作部（盟委“两新”工委）组织召开关心关爱新就业群体恳谈会，邀请各行业新就业群体代表和相关行业党委、职能部门负责人围绕劳动权益保障、暖“新”驿站运维、职业发展提升、社会认同融入等新就业群体急难愁盼问题展开深入交流，形成“收集—交办—落实—反馈”的全闭环工作模式，确保新就业群体诉求件件有回音、事事有着落。

　　优化关心关爱服务，画好民生实事同心圆

　　立足新就业群体工作生活实际，统筹整合各类服务资源，推出精准化、精细化暖心服务举措，切实解决后顾之忧。阿拉善右旗联动多部门下沉服务力量，依托基层服务阵地，聚焦新就业群体安全防护需求，专项开展安全知识培训，全面提升从业者安全防范意识和应急处置能力。阿拉善高新区常态化开展送岗位、送培训、送法律服务、送心理健康、送互助保障、送健康体检、送职工子女寒暑假托管等多元化服务，全方位满足新就业群体多层次需求。

　　深化劳动权益保障，筑牢劳资和谐稳定线

　　紧盯新就业群体劳动权益，聚焦薪酬福利、休息休假、劳动保障等关键事项，全力推动各项权益落地见效。阿拉善左旗全面摸排货运、快递等平台企业经营状况与职工权益保障情况，指导开展劳动权益集体协商工作，切实维护新就业群体基本权益。孪井滩生态移民示范区针对货车司机岗位流动性大、工作强度高等行业特点，聚焦保底工资、弹性休息、防暑降温福利等核心诉求，搭建劳资平等对话平台，推动双方达成共识并签订专项保障协议，将职工切身利益转化为刚性制度约定，实现企业发展与职工权益双向共赢。

　　实化法治维权护航，织密权益防护安全网

　　以法治为抓手，健全专业化、全覆盖的维权服务体系，为新就业群体合法权益保驾护航。阿拉善左旗零工市场挂牌成立阿拉善盟新就业群体维权服务站，整合法律援助、政策支持等服务资源，为新就业群体提供一站式维权服务，打造便捷高效的维权服务地标。阿拉善右旗联合司法、人社等部门，深入基层开展公益法律服务行动，将劳动维权、法律援助等政策服务直接送到一线劳动者身边，现场解答法律疑问、化解劳动纠纷。额济纳旗依托专业调解组织设立维权服务站，落地妇女儿童权益专项服务项目，创新闭环维权服务模式，通过线上线下相结合的普法宣传、专题讲座、纠纷调解等方式，精准填补新兴领域妇女儿童权益保障空白，为新就业群体及其家庭提供全方位法治保障。