让“满天星”拧成“一股绳”

江苏省连云港市精准把握新就业群体职业特点，由市委社会工作部、市委两新工委牵头指导，依托行业管理部门成立市县两级行业党委，覆盖外卖配送、快递物流、网约出行等新就业群体集中领域，积极构建“市委统揽—行业牵头—区域兜底”的全域党建格局，推动新就业群体党组织建设从“零散推进”向“系统发力”转变。

优化“新”布局，从“粗放式”到“精细化”。针对新就业群体党组织设置难、覆盖不精准的问题，连云港市打破地域、行业、业态限制，创新推行“区域联建+行业统建”模式，让分散在各平台的党员“抱团”发展。构建“市级调训、县级轮训、行业实训”三级体系，依托“连云港社会工作”微信公众号开设线上课堂，定期发布“新就业群体党建资源包”，实现党员“指尖学、随时学”。

深化“新”服务，从“游离者”到“归队人”。开展公共服务效能提升专题调研，推动教育、司法、人社、卫健、工会等相关部门每季度报送关爱服务落实情况，形成工作闭环。设立“连新议事会”，落实“一月一主题、月月解难题”，协同解决“进门难”“停车难”等急难愁盼；常态化开展“暖新四季送”，用好“连新基金”，让关爱更有温度。落实《网约配送员友好场景建设指引》，深化小区、商圈、楼宇、医院等友好场景建设，推动20个新就业群体服务站点优化提升纳入省政府民生实事，实现“就近就便、共建共享、可持续运行”。

融入“新”治理，从“城市客”到“主人翁”。指导各平台加盟合作企业站点，按照“一平台一队伍”集中组建“连新闪闪”“红韵小哥”“骑手服务队”“网约先锋车队”等志愿服务队伍，全面参与“城市啄木鸟”基层治理行动。引导新就业群体担任信息采集员、社情监督员，充分发挥“流动岗哨”优势，及时反馈公物破损、消防隐患等治理盲点。同步注重在网络空间发挥新就业群体和党员作用，共同维护清朗网络环境，推动新就业群体从“服务对象”转变为“治理增量”。