“以前跑在路上风里来雨里去,总觉得自己是城市的‘匆匆过客’,现在党组织关心、社区信任,我们也是高台的一分子了。”党员外卖骑手王超峰的感言,道出了甘肃省高台县新就业群体的身份蜕变。近年来,高台县委社会工作部聚焦外卖骑手、货车司机、快递员等新就业群体,以党建领航聚人心、阵地暖心强服务、双向赋能促治理,推动新就业群体从“城市过客”转变为“治理合伙人”。
织密组织网,让“奔跑者”有“家”。构建起“县委统筹、组织部门牵头、社会工作部门主抓、部门联动、社区兜底”的闭环责任体系,深入开展“三找行动”,建立“一账三单”动态管理机制,精准摸清行业底数,目前在册货车司机1253名、外卖快递物流企业9家。针对新就业群体党员流动分散、覆盖难、学习难等问题,高台县打破地域与行业壁垒,组建行业党支部2个,建成“司机之家”3个、出租车“司机小站”4个,实现外卖快递从业人员党组织全覆盖。
建好服务圈,让“过客”变“常客”。聚焦新就业群体“歇脚难、补给难”等现实痛点,高台县整合党群服务中心、红色驿站、小区商圈、医疗机构等各类资源,全域打造“友好场景”服务矩阵。目前已建成友好社区8个、友好小区45个、友好商家10家、友好医院2家,投用区域性党群服务中心1个、红色驿站20个、户外劳动者服务驿站21个,全面推行“365天服务不打烊”,成功构建便捷暖心的“10分钟服务圈”。
激活共治力,让“变量”成“增量”。整合总工会、行业党委、社区商户等力量,精准对接新就业群体需求,常态化开展“冬送温暖、夏送清凉”、健康义诊等活动。截至目前,全县累计开展各类暖心活动80余场次,慰问新就业群体160余人,同步提供义诊、义剪780人次。选聘105名快递外卖员担任特聘网格员、“社区流动管家”,通过“随手拍”实时上报环境卫生、安全隐患等各类问题280余次;引导57名外卖骑手主动到社区报到,参与食品安全监督、基层巡查等共治工作。
全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会主办
《非公有制企业党建》杂志承办