盛夏骄阳似火，云南省楚雄州武定县城区各“暖心驿站”里，奔波忙碌的新就业群体得以歇脚休憩、充电学习，处处涌动着融融暖意。“以前跑单累了只能在车上将就，现在随时能进驿站喝水休息，还能参与社区服务，归属感满满。”一名外卖骑手由衷说道。近年来，武定县深耕新兴领域党建工作，推动新兴领域党建与基层治理深度融合、双向赋能。
织密组织脉络，让流动党员“找到家”。“以前常年在外奔波，总感觉脱离了党组织，现在有了专属党支部，终于找到了组织。”一名外卖骑手流动党员感慨道。针对新兴领域党员“隐形化、流动化、分散化”难题，建立“分级负责、条块结合、区域兜底”管理机制，由县委两新工委牵头统筹，压实30家职能部门行业党建责任，常态化开展“组织找党员、党员找组织”专项行动，精准摸排新业态、民营企业党员底数，建立动态台账，实现底数清、去向明、情况准。坚持“党员在哪里，党组织就建到哪里”，精准对接网约车、物流快递、新兴企业等领域，灵活设立行业党组织16个，把党支部建在产业链、行业链上，彻底消除新兴领域党建覆盖空白点，让每一名流动党员都能归队安家。
创新学教模式，让理论学习“润心田”。针对新就业群体工学矛盾突出、学习时间碎片化的特点，依托“班前一刻钟”“10分钟微课堂”等嵌入式模式，利用骑手晨会、司机待单、企业班前会等碎片化时段，推送党的创新理论、惠民政策、安全知识，让理论学习触手可及。同时立足本土资源，打造工贸企业、中医院、中药材种植基地等一批特色现场教学点，把课堂搬到生产一线、服务前沿、田间地头，让党员在实操实训中提升能力。常态化开展理论宣讲、能力提升专题培训321场次，依托“15311”党建经费保障机制，夯实阵地建设与活动开展基础，实现理论学习与实践提升双向发力。
深耕暖心服务，让新就业群体“有归属”。“歇脚、充电、喝水一站式解决，小小的驿站，装满了大大的温暖。”这是新就业群体对武定暖心服务的真切评价。通过整合城区9个社区69处阵地资源，高标准打造29个“云岭先锋新家园”暖心驿站，完善休憩、充电、学习等配套功能，为新就业群体创造舒心休息环境。优化行业从业场景，规范小区门禁、规划专属停车区，切实解决“进门难、停车难”痛点。联动群团部门建立常态化帮扶机制，办结群众诉求建议6条，投入32.5万元党建经费保障暖心服务落地见效。
激活治理动能，让新生力量“唱主角”。立足新就业群体走街串巷、贴近群众、熟悉民情的优势，择优遴选42名外卖骑手、快递小哥担任兼职网格员、安全监督员，化身城市“移动探头”，依托“发现—上报—处置—反馈”闭环机制，常态化排查环境乱象、安全隐患、民生问题。持续深化“我为群众办实事”实践活动，党员亮身份、践承诺、作表率，累计办结民生实事134件。深入实施“标杆引领”计划，引导65家民营企业深耕本土、反哺乡村，积极参与“万企兴万村”行动，落地实施项目39个，投入资金1200余万元，以新兴领域“红色力量”赋能乡村振兴、基层治理，绘就共建共享善治新图景。