河北省邢台市清河县委社会工作部深入学习贯彻习近平总书记关于新兴领域党的建设的重要论述和系列重要指示批示精神，认真贯彻落实党中央及省、市、县委关于新兴领域党建工作的部署要求，立足新业态新就业群体特点，坚持问题导向与需求导向，扎实推进友好县域建设，以心唤“新”，推动新就业群体融入城市生活、助力基层治理，实现党组织与新就业群体的“双向奔赴”。
强化组织体系建设，筑牢“新”根基
做好新就业群体党建工作，关键在健全组织体系、凝聚工作合力。健全工作机制，将交通运输、商务等部门纳入县委“两新”工委成员单位，压实“管行业也要管党建”责任，成立快递、外卖配送、交通运输行业党委和平台企业党支部，形成县委“两新”工委牵头抓总、行业部门各负其责、乡镇社区和平台企业党组织兜底管理的工作体系。开展新兴领域“两个覆盖”集中攻坚行动，把新就业群体服务管理工作作为攻坚重点，摸清队伍底数，组织乡镇社区、主管部门全面摸底排查，建立动态管理台账。常态化开展“组织找党员、党员找组织”双找活动，持续强化和规范流动党员教育管理。
建设服务矩阵，打造“新”友圈
打造“15分钟暖‘新’服务圈”，在城区公共设施、银行服务厅、商超园区服务台建设暖“新”驿站63个，为29个外卖出单量大的商户授予友好商户，建设11个爱“新”餐厅，提供优惠就餐、折扣理发、免费观影等贴心服务；依托县律师行业协会党委建立法律援助工作站，建设3家“友好医院”，提供免费法律咨询、依法维权通道和专属体检套餐、优质医疗保障。广泛开展关心关爱行动，结合户外气温变化和传统节日开展“夏送清凉、冬送温暖”系列活动，累计走访慰问2000余人次；联合行业党委开展安全驾驶培训，已有多名从业人员取得D照驾驶证，系牢生产生活“安全带”。
落实会商会议制度，解决“新”问题
坚持需求导向、服务聚人，用心用情解决新就业群体急难愁盼。落实新就业群体会商会议制度，联合县委宣传部、县委网信办、县总工会等12个职能部门建立会商制度，今年以来召开会商会议3次，专题研究推进“友好场景”建设，建立新就业群体诉求收集办理机制，统筹12345、12328、12315等服务热线，建立了信息共享机制，加强分析研判，着力解决新就业群体高频诉求和共性问题，协调解决“进门难、充电难”等急难愁盼问题12件，让“有困难找组织”成为新就业群体共识。
探索融入基层治理路径，拓展“新”担当
充分发挥新就业群体流动性强、联系面广、影响范围大的优势，引导其投身文明创建和志愿服务，在基层治理中彰显价值。组建“城市宣传队”，发起文明创建倡议，引导新就业群体带头践行城市文明公约，用文明行为参与文明城市创建。利用网络主播的线上传播优势，开展以“网聚清河‘新’力量 我为家乡代言”文明城市公益宣传活动，今年以来，已组织50余名网络达人对清河西站、快活林等新增的地标性建筑进行公益宣传，累计播放量破千万。组建“新就业群体志愿服务队”，积极参与基层治理“六个一”系列主题实践活动，累计开展志愿服务2000余人次。组建“红色先锋队”，将业绩优异、急难险重任务中表现突出的新就业群体作为入党积极分子重点培养，纳入社区后备干部力量储备库，鼓励其成为流动网格员，通过“随手拍”“捎手带”“顺手帮”发现上报风险隐患，已累计协助排查解决风险隐患、解决问题120余件，为基层治理增添红色动能。