以党建红点亮阳光之路 引领企业逐光前行

隆基绿能科技股份有限公司党委书记李文学专访

工作金句：低调做人、高调做事。在企业做党建，最重要的就是始终胸怀服务发展之志，把党建工作融入生产经营，发挥好党员的先锋模范作用，带动大家一起干！

党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。深耕新能源行业多年，我始终坚信，非公企业做强做优，离不开红色领航；实体经济行稳致远，必须把党建深度嵌入经营发展血脉。自担任隆基绿能党委书记以来，我立足企业全球光伏产业发展实际，锚定“善用太阳光芒，创造绿能世界”企业使命，坚持“党建引领促发展，提质增效创辉煌”的党建理念，推动党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实，持续打造具有隆基特色的新时代阳光党建体系，以党建“红”赋能产业兴、生态“绿”，让党组织成为企业高质量发展的核心红色引擎。

抓党建不是务虚，而是夯实企业长远发展的务实之举。在行业竞争日趋激烈、技术迭代不断加速的背景下，如何破解党建与业务“两张皮”难题，是我持续思考、重点推动的核心课题。结合隆基全产业链布局优势，我们系统构建三大融合路径，推动阳光党建从阵地建设走向价值创造。

我们深耕党建+精益制造，让党旗扎根生产一线。光伏制造业比拼工艺、良率、成本与品质，车间生产线就是党建工作最重要的主战场。我推动各级生产基地党支部建立党员责任区、党员精益示范岗，把提质增效、工艺优化、安全生产、质量管控纳入支部重点任务。鼓励一线党员带头开展改善提案、流程革新，带动班组全员践行精益管理理念。面对产能爬坡、新品量产、产线技改等急难任务，党员骨干主动冲锋在前，破解生产瓶颈，持续提升智能制造水平，隆基嘉兴工厂获评光伏行业首个“灯塔+零碳”工厂。通过党建引领凝聚一线员工合力，把党员先锋模范作用转化为提质增效的实际成果，推动制造体系持续向精益化、数字化、智能化升级。

我们创新产业链党建共建，以党建纽带打通产业生态。光伏产业上下游链条长、参与主体多元，单打独斗难以把握市场机遇。我牵头推动跨行业、跨领域党建共建模式，主动联动能源央国企、上下游供应链伙伴开展党组织结对共建。依托党建交流平台，实现资源互通、信息共享、业务共促。隆基党委及所属支部每年与合作单位共建40余次，在光伏基地、光储一体化项目源头推进高效组件选型应用，拓宽了产品市场赛道，为客户输出了高效产品和优质服务。以党建搭桥，打破产业信息壁垒，构建起“党建联动、产业联动、业务共促”新格局，形成了绿色发展新合力。截至2025年，隆基光伏硅片全球出货量累计达634.26GW，累计输出清洁电力35,656亿度，避免了超过16亿吨碳排放，相当于植树约82亿棵。

我们聚力党建+科技创新，抢占绿色技术制高点。科技创新是隆基立足全球竞争的核心根基。我推动研发体系党组织建立党员攻关小组，推行科研项目“揭榜挂帅”机制，鼓励党员科研人员勇闯技术“无人区”。依托中央研究院、各大创新实验室平台，党员科研骨干带头聚焦电池效率提升、新型光伏技术、低碳制造等关键方向持续攻坚。截至2025年年底，隆基已获得各类授权专利数量3,690件，并在单结晶硅、晶硅-钙钛矿叠层电池和组件领域不断创造世界纪录、成为效率冠军，为先进技术从实验室走向产业化应用夯实基础。坚持把优秀研发骨干发展为党员，把党员培养成技术带头人，打造一支信仰坚定、敢闯敢拼的科研队伍，以技术创新支撑企业持续开拓全球市场。

做实党建，才有凝聚力和向心力；人心齐，企业才有战斗力。在推进阳光党建过程中，我始终恪守“低调做人、高调做事”的准则。低调做人，就是常怀谦逊之心，扎根基层、深入一线，多倾听员工心声，尊重团队、团结同事，踏踏实实做好基础工作；高调做事，就是面对发展任务敢于担当、直面行业挑战主动作为，把党建引领发展的目标落到实处，面对技术攻关、市场开拓、重大项目任务冲锋在前，把党组织的战斗力充分彰显出来。

思想是行动的先导，企业党建说到底是做人的工作。在日常党务管理中，我们持续完善党员教育管理体系，加强青年员工思想引领，厚植合规经营、实业报国的企业文化。依托阳光党建载体，引导全体隆基人胸怀“双碳”时代使命，主动承担新能源行业社会责任，积极投身能源转型伟大事业。同时健全关爱员工机制，用心解决职工急难愁盼，营造积极向上、团结奋进的干事氛围，凝聚起全体员工同心逐光、实干兴业的强大合力。

当前，全球能源变革持续深化，光伏产业迎来新机遇，同时也面临多重挑战。作为企业党委书记，我深知肩上责任重大。未来，我将继续带领公司各级党组织不断丰富阳光党建内涵，持续深化“党建+精益制造、产业链党建共建、党建+科技创新”融合模式，持续探索非公企业党建赋能实体经济新路径。始终坚守初心使命，保持“低调做人、高调做事”的工作作风，以高质量党建引领保障企业高质量发展，持续深耕光伏主航道，不断扩大全球市场竞争力，助力构建新型电力系统，为实现“双碳”目标贡献隆基力量。