东阳“青”力量：全链赋能，跑出新生代企业家成长“加速度”

近日，浙江省东阳市“百舸行动”新生代企业家综合素质提升班（二期）第五次课程在杭州开讲，75名新生代企业家围绕“社会责任与企业价值”主题，聆听专家授课，并走进吉利汽车、老板电器等标杆企业实地研学。此次活动是东阳市深化民营经济“青蓝接力”工程、传承弘扬新时代“四千精神”的重要举措。当地通过构建思想铸魂、能力淬炼、政企协同、榜样引领的全链式培育体系，助力新生代企业家接好事业接力棒。

活动现场。

铸魂赋能，厚植青年企业家成长根基

理想信念是企业行稳致远的压舱石。为夯实新生代企业家思想根基，东阳市青年企业家协会常态化开展红色研学，先后组织110余人次赴延安、井冈山、嘉兴、江西景德镇、庐山等红色教育基地开展沉浸式教学，累计开展读书会、大讲堂等主题活动20余次，引导新生代企业家把红色基因融入创业初心，转化为干事创业的内生动力。

活动现场。

专业能力是新生代企业家顺利接班、做强企业的硬支撑。东阳市持续实施“百舸行动”培养计划，累计开展专题培训50余场、轮训1700余人次，联合上海交大、浙师大等高校开办6期研修班，择优对315名新生代企业家开展集中系统化培训。本次二期课程中，浙江省统一战线理论研究会会长杨卫敏系统阐释新时代民营企业家的多元责任；浙江大学副教授熊卫平以模拟记者见面会形式开展舆情处置实战演练，让学员在闭环实训中提升危机研判与应对能力；上海对外经贸大学教授张鸿指出，低碳发展已从企业发展可选项，变为提升核心竞争力的必答题。课堂之外，学员走进吉利钱塘基地，直观感受智能制造“黑灯工厂”的生产优势与全球供应链协同模式；走访老板电器，参观烹饪艺术博物馆，并与企业创始人之一唐根泉座谈交流，学习老牌企业的创业历程与代际传承经验。

为保障培育工作精准长效推进，东阳市联动基层商会摸排优质青年人才，建立动态人才库，根据企业发展和个人成长需求开展分层分类培育，精准匹配成长资源，持续夯实新生代企业家成长基础。

红色研学。

薪火相传，搭建政企协同互联桥梁

新生代企业家在接班初期，普遍存在政策不熟、风险把控能力不足等成长难题。针对这些实际问题，东阳市创新推出“传承导师＋政企直通”双轨帮扶机制，精准纾解企业发展痛点，畅通代际传承路径。

依托常态化政企联动机制，东阳市持续擦亮“青年企业家下午茶”品牌，目前已举办14期、覆盖375人次，有效搭建代际交流、资源对接的沟通平台。同时联动检察、税务等部门开展十余场政策宣讲活动，推动惠企政策直达快享，打通落地“最后一公里”。围绕服装、外贸、建筑等重点产业开展专题调研，精准收集企业诉求、靶向排忧解难，护航企业稳健发展。

为推动经营智慧薪火相传，当地深耕“传承导师面对面”活动，聘任中国工艺美术大师陆光正、康恩贝董事长胡季强、今飞控股董事长葛炳灶、横店集团徐文财、立昂微电子韦中等行业领军人物担任“百舸行动”传承导师，常态化开展“传承导师面对面”“导师进企助发展”活动。导师们深入学员企业走访调研，摸清企业经营现状与发展瓶颈，凭借丰富行业经验和前瞻视野，为企业精准把脉、梳理发展方向、提供实操指导。

与此同时，市工商联持续拓宽研学渠道，今年已组织69名新生代企业家走进阿里、海康威视、遥望科技等头部企业，在实景课堂中学习前沿技术、创新管理与转型经验。提升班（二期）班长、东阳市荣盛橡塑制品有限公司总经理张攀表示，标杆企业以人才、政策、创新赋能发展的模式令人深受启发，未来将深耕细分赛道，持续打磨技术，筑牢企业核心竞争力。

为营造比学赶超的浓厚氛围，东阳市强化榜样引领，筛选24家传承成效突出的企业，通过《千企向未来》电台、经验分享等渠道推广优秀传承模式。同时推荐18名新生代企业家获评市级功勋企业家、经济建设杰出人物等荣誉，以典型示范带动青年企业家争先奋进。

活动现场。

担当履责，助力共富彰显青年担当

东阳始终重视新生代企业家培育，为青年成长和企业发展提供全方位支撑。东阳市青企协会长、野风集团董事长俞蘠表示，广大新生代企业家心怀感恩、反哺社会，主动投身公益慈善事业，积极践行社会责任。

在东西部协作中，结对四川南江县开展帮扶，募集资金40余万元、物资15余万元，落地学校供暖、亮化等民生项目，推动15家会员企业与当地15个村建立结对关系；支援理县建设，捐献价值104万元物资。在乡村振兴领域，扎实推进“万企兴万村”行动，2026年3月与东阳江镇签约共建“助农促共富”机制，搭建共富工坊产销渠道。同时持续开展助学助困、跨省公益捐赠等活动，赴吉林四平儿童福利院送温暖，以公益担当回馈社会。

从红色研学淬炼初心，到标杆研学启迪创新，再到公益实践践行担当，东阳新生代企业家正以昂扬姿态加速成长，持续为全市民营经济高质量发展注入鲜活青春力量。

公益捐赠。

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