强引领 聚合力 激活力

　　近年来，杭州市两新组织党务工作者协会紧扣服务赋能会员单位高质量发展和提升党务工作者能力素质，坚持以党建引领、党建助力、党建赋能、党建聚智为抓手，强引领、防风险、振信心、激活力，履行宣传引导、沟通交流、教育培训、理论探索四项职能，有效发挥“助推器”“牵引力”“聚合力”作用。

　　亮点：

　　组织联动强引领，凝聚共识激活力

　　依托会员大会、片组活动、会刊及线上直播，协会深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想和中央八项规定精神学习教育，邀请浙江省委党校教授专题辅导，250余名党务工作者现场参学，线上覆盖4800余人次。各片组开展党纪学习研讨9次，推动廉洁文化融入日常。结合“七一”、抗战胜利80周年等时间节点，组织红色研学、抗战精神宣讲等爱国主义教育，会刊宣传20家会员单位活动，广泛凝聚听党话、跟党走的奋进力量。

　　资源联用促发展，赋能新质生产力

　　面对人工智能崛起与市场挑战，协会以现场研学传递新理念，先后组织200余人次赴宇树科技、中国商飞、小红书总部等前沿企业学习；各片组150余人走进浙江日报新媒体中心、国科大、遥望科技等单位拓宽思路。邀请浙江大学教授开设人工智能专题讲座，线上线下2300余人参训。创新打造“党建惠企促消费”系列专场，老板电器等10余家会员单位将优质产品送进正泰新能源、中控集团等园区，惠及近万名职工居民，形成党建引领、会员联动、群众受益的良性循环。深化党建共建，拱墅、余杭等片组促成了多对实质性合作，育英职业技术学院、杭州口腔医院等以党建为纽带推进业务协作，实现抱团发展。

　　学思践悟提素质，锻造过硬党务队伍

　　精准对接需求，举办“红领计划”两新党组织书记示范班，50名会员单位党组织书记在复旦研修宏观经济与党建创新，体悟标杆企业实践。开展产业链党建“红领沙龙”，35家单位围绕“党建与产业链深度融合”交流，激发融合新思路。举办年度信息员培训班，帮助百余名会员单位党务工作者提升人工智能知识和舆情应对能力。线上“红领学堂”推出6期微课堂，每日互动、遥望科技等6家党组织分享数智党建与品牌创建经验。组织180余名书记走进老板集团、春风动力等20家会员单位互学经验、探寻合作，会刊推广30余个党建案例，实现党务工作者队伍能力跃升。

　　群策群力聚智慧，推动协会提档升级

　　2025年，协会成功获评5A级社会组织，不断提升自身服务能级。进一步整合理事和会员单位资源，发挥理事会成员的引领和带头作用，在推动协会不断创新的同时，整合资源，听取需求，服务会员，推动会员间资源联享、活动联办、难题联解和业务联动。持续推进公益慈善，协同开展“礼让斑马线”文明劝导、“红心向党”便民服务等活动，富阳片组慰问赴缅甸救援的狼群应急救援队队员，萧山片组赴残疾人托养中心送温暖，以党建温度传递社会温暖。创新推进片组活动，全面推行轮值制，全年开展片组活动30场次，西湖、萧山等片组均达3次以上，余杭与临平、建德与淳安等跨片组联动，互看互学，充分激发组织活力。

　　下一步，协会将持续深化“党建+”模式，以更强的聚合力激活力，为会员单位高质量发展注入强劲红色动能。