叶脉连心 茶香润富

　　云南省保山市昌宁红茶产业发展协会成立于2023年，现有会员企业93家，涵盖全县大小茶企91家、包装企业1家、广告公司1家。协会党支部于2025年成立，以健全组织体系、补齐短板弱项、加强服务保障为抓手，着力打造“三个排头兵”，走出了一条“组织建在产业链、党员聚在产业链、群众富在产业链”的振兴路径。

　　亮点：

　　强引擎建组织，打造党建引领“组织排头兵”

　　健全组织架构，筑牢党建工作基础。党支部以党建链赋能产业链，举办茶旅融合活动6次，组织会员茶企赴全国各地参加茶业博览会20余次，开展市场推广公益宣传活动3次。2025年协会荣获“第十七届云茶博览交易会最佳组织奖”，实现党建与产业发展相生相融、良性循环。

　　发挥党建成效，赋能产业融合发展。结合会员企业情况，对会员企业逐户走访，摸清情况，采用灵活就便的方式常态化开展党组织活动，创新开展“茶园设课堂”，把教学贯穿茶产业全链条，让党员教育接地气、有党味、含茶韵、见实效。

　　壮大党员队伍，激活产业红色动能。在红茶产业全链条上，持续推进完善党组织、工会、团委、妇联“四建协同、一体推进”工作模式，同时，注重在产业一线发展党员，吸纳茶叶种植、加工、销售等领域的优秀人才加入党组织，不断充实党员队伍，为产业发展注入红色力量。

　　强优势补短板，打造干事创业“项目排头兵”

　　立足资源优势，推进品质提升。聚焦茶叶品质提升，积极推动茶园生态化建设项目，引导茶农减少化肥农药使用，签订《昌宁县茶园农残管控承诺书》，推广绿色防控技术，打造高优生态茶园26.6万亩，进一步提升昌宁红茶的品质优势。

　　聚焦产业短板，提升产业附加值。组织开展地理标志使用、直播助力产业转型、茶园农残管控等培训6次，覆盖会员企业80余人，探索抱团直播模式，拓宽茶叶销售渠道，实现产值提升30万元。

　　延长产业链，推进茶旅融合。积极探索农旅、茶旅结合新模式，通过开发茶文化旅游线路、举办“重走茶马古道”等活动，加大宣传力度、打造地域品牌、严格把控品质，实现茶农茶企茶商茶客“四满意”。

　　强服务促发展，打造助企纾困“实干排头兵”

　　精准服务，破解发展难题。以“服务会员、反映诉求、推动产业、规范行为、促进发展”为宗旨，积极搭建交流合作平台，采取茶企负责人座谈会、茶话会等方式，积极帮助茶企解决技术创新等实际困难。

　　助农增收，注入乡村振兴活力。组织开展茶叶加工、评茶员、茶艺师等技能培训15场次，不断提升茶农的专业技能。通过与企业合作，以签订订单、产品收购、共建基地等多种方式，保障茶农的利益，实现群众直接增收。2024年被云南省农业科学院茶叶研究所、云南省保山市农业技术推广中心、云南省茶产业科技特派团选定为“茶产业助力乡村振兴示范点”。

　　公益捐赠，彰显企业担当。积极履行社会责任，推广茶文化进校园，向学校捐赠茶叶、茶具，向县红十字会捐赠资金4万余元开展“一老一小”关爱和突发严重困难家庭救助。