从浙江省台州市椒江区沿岸星罗棋布的零散货运码头,到连片集聚的现代化金属物流园区;从“低小散”的粗放式钢材贸易,到年交易额突破150亿元的产业集群,10余年间,台州金属材料产业完成了一场脱胎换骨的升级。这背后,离不开产业“黏合剂”与招商“主力军”——台州市金属流通行业协会的精准赋能

协会组织召开第四届中国钢筋供应链企业家峰会
转型关口 有了方向
金属材料产业是台州椒江的传统优势产业,是当地民营经济的重要组成部分。伴随着产业快速扩张,到2010年前后,深层次问题慢慢暴露。不少钢贸企业处于“搬砖头、赚差价”的传统贸易阶段,采购端缺乏议价权,物流端各自为战,综合运营成本居高不下,融资难、融资贵问题突出,行业抗风险能力弱,转型升级迫在眉睫。
彼时,椒江区委、区政府已明确提出“整合提升传统商贸业态、打造百亿级金属材料产业集群”的发展目标,相继出台物流整合、惠企减负、数字转型等多项扶持政策。但在执行过程中,“最后一公里”梗阻依然存在。面对分散的上百家市场主体,企业诉求零散难收集,政策落地缺乏行业端的承接抓手,资源对接效率始终难以提升。政府有转型的方向,企业有发展的意愿,中间亟须一个能凝聚全行业力量的核心纽带。2011年,台州市金属流通行业协会应运而生,协会承担起行业自律、信息交流等职能,并于2016年成立党支部。
协会党支部确立了“围绕产业抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,明确党建不是脱离产业的务虚工作,而是引领行业发展的务实抓手。协会党支部全面推行“双向进入、交叉任职”机制,党员在协会管理层中占比达87.5%,行业重大事项先由党支部研究讨论,再转化为协会的工作举措,确保党建工作与行业决策同频共振。在定期召开的“党建+发展”融合议事会上,贷款难题、物流堵点、产业升级等行业痛点、企业难题等核心议题被单独拎出,反复讨论。除了会员单位,议事会还邀请党建工作指导员、主管单位业务骨干列席指导,形成“书记领航、专家导航、实践启航”的发展模式。
产业堵点 有了解法
钢贸行业税负偏高,曾是长期困扰企业的共性难题。过去,企业各自反映情况,诉求零散,很难推动政策优化调整。这时,协会党支部善于搭建平台的核心优势有了充分体现。协会党支部通过一场场党建联席会议,把政府部门、市场主体、金融机构等各方力量串联起来,同向发力,逐个破解制约产业发展的痛点堵点。此前议事会上收集到企业集中反映的税负压力后,协会党支部牵头,历时两个多月走访百余家会员企业,前往上海、浙江杭州、浙江宁波等地调研,形成翔实的调研材料和政策建议,同税务等相关部门展开多轮沟通论证,推动行业相关税负政策优化调整,每年为全市钢贸行业减负近5000万元。“这笔省下的资金,我们直接投到了设备升级和市场拓展上。”不少企业负责人坦言,政策红利能够精准落地,离不开协会党支部的精准施策。
融资难,是中小型钢贸企业的另一大头疼事。钢材贸易周转快、资金需求量大,但大多数企业属于轻资产经营,缺少可供抵押的固定资产,单家企业对接银行,往往贷款额度有限、审批周期较长。协会党支部发挥行业组织信用背书作用,主动对接农商行、宁波银行、泰隆银行等金融机构,定制“共富·红色金属两链贷”等特色产品,累计为73家企业发放贷款12.95亿元,有效打通产业升级的资金堵点。“从申请到放款只用了两天,利率还比平时优惠,真是解了企业的燃眉之急。” 一家受益企业的财务总监说。
服务成效,最终体现在产业的提质增效上。“在党支部牵头的‘统购集采+集运分销’模式下,我们钢材采购成本每吨下降200元,每年可为用钢企业省下30亿元!”协会会长洪建国介绍。几年下来,协会先后组织32场行业峰会、商务考察等活动,引入中运物流钢材仓储基地等重大项目,带动年交易额突破150亿元。通过打造金属电商园与数字钢贸基地“双核载体”,整合码头堆场资源,帮助会员企业降低物流成本18%、提升仓储周转效率40%……与此同时,协会党支部主动“走出去”,与全国21个省市同业商协会党组织加强沟通,通过跨省协作,化解跨区域贸易纠纷17起,促成合作项目4个,吸引在外台商回乡投资约2亿元,真正实现以组织联动带动行业共治。
引领关爱 有了实感
如今的台州金属材料产业,彻底告别过去分散粗放的发展模式。走进中运物流钢材仓储基地,占地200亩的园区内两座专业物流码头配套完备,货车往来不息,年吞吐量超过300万吨,行业整体抗风险能力和市场竞争力都迈上了新台阶。
在推动行业发展壮大的同时,协会党支部始终引导会员企业积极履行社会责任,实现经济效益与社会效益双赢。
协会党支部建立困难党员动态帮扶台账,常态化开展“送温暖、献爱心”活动,累计慰问困难党员25人次,解决住房、医疗等难题31个,捐赠公益款项50万元,专项帮扶孤寡老人、困难学生、环卫工人等群体。联合周边社区开展夏送清凉、冬送温暖等共建活动16场次,开展“多城同创”等志愿服务80余场,惠及群众超5000人。椒江区葭沚街道学院社区的独居老人李奶奶捧着协会志愿者发放的新棉被,不住地念叨:“这些小伙子真贴心!”
“我们要让每个流动党员都找到家!”协会党支部书记徐敏说。针对会员企业党组织覆盖率低、运行不规范等问题,协会党支部推出“协会帮孵、党员帮带”机制,选派5名熟悉行业的党建工作指导员开展“一对一”上门服务,同时依托“1+N”党员联络机制,分批组织会员单位的党员200余人次赴红色教育基地开展研学,把组织生活、暖心关怀送到企业一线。“以前总觉得党员身份在民企没存在感,现在党支部成了我们的精神港湾。”台州市林驰金属材料有限公司党员企业家林钦玮说。
协会还发挥专业优势,开设公益讲堂普及金属流通知识,帮助居民识别投资陷阱。在椒江“二次城市化”征迁工作中,协会组建征迁服务团,动员30余家企业平稳搬迁,服务地方发展大局。
小支部迸发大能量,台州市金属流通行业协会党支部的实践证明,只要立足地方所需、企业所盼,党建工作落地做实,就能转化为产业升级的现实动能。