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安恒信息:“红色卫士”守护网络安全

来源:《非公有制企业党建》 作者: 发布时间:2026年01月14日 22:55:26

  安恒信息技术股份有限公司成立于2007年,于2019年在科创板上市,是国内网络安全、数据安全和数据要素领军企业之一,科创板创新30强中唯一的数字安全企业。

  安恒信息高度重视党建工作,以“红色卫士”为党建品牌,坚持“党建促业务”理念。由“红色卫士”党员团队牵头的网络安保团队,先后为北京奥运会、上海世博会、G20杭州峰会等上百场大型国际会议及赛事提供网络安全保障。作为成都大运会官方赞助商、杭州亚运会官方网络安全服务合作伙伴、哈尔滨亚冬会网络安全和数据安全官方赞助商,实现17年重保零事故。

  关键词:红色卫士、网络安保

“恒脑”安全大模型

  安恒信息党委以“‘十五五’强国有我”为使命,深耕党建与业务深度融合路径,推动企业高质量发展,为网络强国建设贡献力量。

  将党的领导嵌入公司治理架构。构建“党建入章程、决策进班子、执行到支部”的三维体系,通过“双向进入、交叉任职”实现党委班子100%担任总裁办职务,核心管理岗党员覆盖率达100%,充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的核心作用。修订公司章程明确“红色入章”,推动党的领导制度化、法定化;建立“三会一课”与业务培训融合机制,围绕党的理论和业务知识开展常态化学习,实现“党企共学,党企共商”,夯实党建引领“制度根基”。

  将党建工作注入技术攻坚战场。依托“一支部一品牌一特色”机制成立九大特色党支部。中央研究院党支部领衔攻关“恒脑”安全大模型,攻克多维度威胁检测等8项核心技术,获19项国家级荣誉;智能检测与终端党支部研发“大模型风险评估系统”,构建覆盖人工智能全产业链的40余项安全指标体系,形成超30万CVE(通用漏洞披露)漏洞的检测能力,为人工智能安全防护树立行业标杆,打造党建引领“科技引擎”。

  将红色基因融入人才培育工作。创新实施“一体·双培”选将机制,将优秀党员培养成骨干,把骨干发展为党员,重点倾斜高绩效年轻人才。近3年发展的党员中,一线年轻骨干占比超 80%,核心岗位管理者在党建引领下成长为党员。此外,联动统战部门构建“发展同心圆”,凝聚党内党外人才合力,为企业长远发展提供坚实人才支撑,构建党建引领“人才梯队”。

  将红色标识烙印品牌塑造行动。打造“红色卫士”党建品牌,将“守护网络安全”的企业使命与党建宗旨深度融合。在国家重大活动中严格落实“四个必须”,党员先锋队坚守网络安全一线,续写17年重保零事故佳绩。“红色卫士”党建品牌入选“全国互联网企业党建工作优秀案例”,公司党委获评“浙江省党建示范点”等荣誉,外地党支部获多地先进基层党组织称号,形成“总部引领、分支联动”的全域党建品牌矩阵,塑造党建引领“价值标杆”。

  将红色保障贯穿制度建设体系。构建“制度+数字+作风”三位一体保障体系,出台相关制度规范经费管理,依托数字化平台实现党员精准管理。常态化开展党纪学习教育,打造“政治过硬、业务过硬、责任过硬”的网络安全铁军,为企业高质量发展营造风清气正、夯实高效的良好生态,强化党建引领“生态保障”。

责任编辑:汤馨怡

全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会主办

《非公有制企业党建》杂志承办

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