新枝竞发向“园”中

2016年至今，10年间，园区产业不断迭代，一条条“红链”正串起千亿级产业集群，产业链、创新链、人才链在园区集聚，园区发展持续蝶变，从“物理集聚”走向“化学共生”，从“单打独斗”迈向“集群共进”。

向“新”而行

站在湖北省武汉东湖高新区光谷筑芯科技产业园眺望，一路之隔的长江存储三期工地，与一、二期连成一座磅礴的“芯”城。项目负责人说道：“这是武汉集成电路产业第三个千亿级项目，计划今年建成投产，将带动上下游200家企业聚集。”随着全球AI算力竞赛进入白热化，从光芯片到光存储、从光纤光缆到光模块，一切与光相关的科技产品都成了硬通货。

武汉东湖高新区，也被称为光谷，10年追光路，如今的光谷在党建引领下，光电子信息产业已独树一帜。长江存储、长飞光纤、华工科技、光迅科技、烽火通信、高德红外等众多产业链相关企业已在光谷集聚，产业规模已超6000亿元。

“党建不能是空中楼阁，而是要能落地生根。”深知科技自立自强的重要性，长飞光纤光缆股份有限公司把党建工作融入思想教育、生产经营、技术创新等各个方面，以高质量党建引领企业高质量发展。长飞公司党委副书记张光华介绍，公司在实践中探索出“长飞党建热干面”工作法，“热”就是热爱中国共产党、热爱祖国、热爱企业；“干”就是干好党建、干好业务、干出成效；“面”就是面向战略、面向文化、面向品牌。党建工作一旦落到实处，便能转化为强大的生产力。如今，长飞公司已成长为全球最大的光纤预制棒、光纤和光缆供应商，产品畅销90多个国家和地区。

新兴产业高速发展，传统产业同样发生着迭代。杭州湾上虞经开区因化工而兴，也因化工而痛。置身全球制造业“双碳”浪潮中，杭州湾上虞经开区也在找寻自己的新坐标——不是抛弃化工，而是让化工向高附加值方向生长。

近年来，杭州湾上虞经开区依托现有化工基础，向现代生物医药、新材料延伸，同时培育高端装备制造、汽车及零部件产业。曾经需要耗费巨资处理的工业副产品，如今成了增效增收的“香饽饽”。“通过党组织对接，我们的副产品直接成了区内企业的重要生产原料。”经开区企业新和成上虞基地相关负责人算了一笔账，“这一合作，每年节省处理费用超千万元，同时还显著降低了环境和运输风险。”

“链”上协同

产业生态好不好，产业链上协同是关键。

从1990年的国家级出口加工区起步，上海金桥经济开发区如今7000余家企业密布其中，“智能车”“硬装备”“新通信”三大硬核产业筑牢发展根基。

5月21日，金桥经开区电子信息通讯产业党委组织链上19家企业的30余位代表走进上海理光数码设备有限公司实地观摩、互动交流。同天，机器人产业党委组织近50名产业链企业代表赴临港两家企业，在智能机器人核心技术攻关、智能制造场景应用、产业链资源整合、关键技术创新攻坚、党建与产业深度融合等方面进行深度交流。产业链上丰富的活动密切了企业间的联系，也壮大了产业发展。目前，金桥经开区已形成5个产业党委、8个片区党总支，通过“5+8”双轮驱动，推动“链”“片”交叉融合，为产业高质量发展注入强劲动力。

沪滇协作的云南，园区同样在“链”上做文章。“以前找合作伙伴总习惯盯着外面的企业，现在发现周围就有优质企业，大家一同合作，节省了成本，扶持了中小企业，也促进了本地产业集群发展。”郭建军是昆明烟机集团三机有限公司党委书记，也是昆明经开区装备制造产业联合党委书记。据他介绍，通过产业链党建、技术、人才、社企、品牌“五大联合传动带”，彻底打破了产业链企业“各自为战”的封闭格局，带动了链上中小微企业订单和装备制造产值增长。

建立产业链党组织，通过党建联建，以“链主”带动链上企业党建与业务共同发展，已成为越来越多园区推动各个产业高质量发展的重要方法。江苏淮安经开区以天合光能、鹏鼎控股、和兴汽车等为“链主”，将光伏新能源、新一代信息技术等重点产业串联成链，建立产业链党委，形成“1+N”组织联动模式，通过产业对接、技术沙龙等活动，将党建融入项目招引、协同创新等环节，激发产业链协同活力。5年来，签约亿元以上项目366个，其中50亿元以上项目10个，主导产业项目占比超80%，带动主导产业产值占比提升至70%、年均增长15%以上。

兴业聚“才”

人才聚，产业兴。产业的竞争，归根结底是人才的竞争。在上海嘉定汽车·创新港，“高学历、高阅历、高收入”人才集聚，如何通过党建引领，高质量服务人才及其家庭，成为关键课题。“我的红色印记”“党员创新说”“创邑青年荟”……一系列富有创意的党建活动，让来自蔚来、舍弗勒、地平线等知名企业的2000多名新兴领域党员找到了归属感。2018年，一个集党性教育、人才服务、生活服务、产业促进于一体的综合性平台——创新港·理想湾党群服务站成立，从服务员工到服务家庭，从服务园区拓展为服务社区， 升级“党员创新说”等6个服务人才项目，让人才在创新港落地生根。

OPC（一人公司）社区等优质载体是当下众多园区青年创业的“第一块试验田”。在江苏苏州工业园区，各OPC社区错位布局、业态互补、全域联动，共同搭建起集算力支撑、场景对接、资本赋能、政策服务于一体的青年创业孵化矩阵。除了提供拎包入住的创业沃土，园区还探索构建起涵盖政策性股权投资、贷款贴息、青创资金等在内的多元扶持体系，覆盖创业全生命周期，让创意开花结果。

上海金桥经开区机器人产业党委赴临港参访学习

书记感言：

十年，弹指一挥间。回望乐清经开区党建走过的路，我最深的感受是：党组织不是搭在企业里的“花架子”，而是驱动园区发展的“硬核引擎”。

十年前，我们刚起步时，最大的困惑是“两张皮”——企业要效益，我们谈党建，很多时候是“剃头挑子一头热”。园区企业五花八门，老板们最关心的永远是订单、成本和利润。那时候，我们硬着头皮一家家跑，吃了不少闭门羹。

转机出现在我们找准了“黏合剂”。我们不再空谈理论，而是把支部建在产业链上，把服务送到车间里。为了帮企业解决“卡脖子”技术难题，我们组建党员攻坚队，带着专家上门“问诊”；为了凝聚人心，我们推出“暖新集市”系列活动，打造工会驿站，让党的关怀触达外卖小哥和一线工友。2025年，园区成功培育9家专精特新“小巨人”企业，累计完成研发投入达13.7亿元，高新技术增加值同比增长9.6%。

这十年，我最欣慰的不是增加了多少块牌子、得过多少次表彰，而是看到了实实在在的变化：老板们从“要我建”变成了“我要建”，遇到难题第一时间想到找党组织；职工们从“旁观者”变成了“主人翁”，党员在技术攻关、安全生产中主动亮身份、挑大梁。特别是“产业链党建”推行后，上下游企业拧成一股绳，抱团闯市场。

如果要我用一句话总结这十年，那就是：党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是竞争力。站在新的起点，我愿继续做一颗“螺丝钉”，让鲜红的党旗在经开区这片热土上永远高高飘扬。

 （胡园园  浙江乐清经济开发区机关党总支专职副书记）