山东东平经济开发区2006年经山东省政府批准成立,规划面积12.44平方公里,按照“一核两区”产业布局,先后被评为“国家级绿色工业园区”“中国最佳投资环境工业园区”“中国最具影响力工业园区”。
近年来,开发区按照“生态优先、产业为本、融合协同、创新发展”的理念,走好新型工业化的路子,围绕现代食品、生物医药、现代物流、纸与纸基、计量产业、纺织服装等主导产业,优化“一核两区多园”的空间布局,打造创业创新沃土、产业发展高地,成为省内知名、特色鲜明的经济开发区。

国泰民安玻璃科技有限公司员工正在调试生产设备
在山东德乐宠物食品产业园内,智能化生产线上机器轰鸣,经过粉碎、膨化、包装等工序的宠物食品源源不断下线。与以往不同的是,这些产品无需长时间积压仓储,通过一墙之隔的园区智慧物流园,很快就能精准发往全国各地乃至海外市场。“以前最愁的就是成品运输和库存管理,经开发区党组织牵头对接智慧物流园,帮我们解决了大问题。现在原材料运得进来,成品送得出去,发展底气越来越足。”德乐宠物食品有限公司负责人刘建感慨道。
这种让企业倍感舒心的“邻里关系”,并非自然形成,其背后是一张精心编织的“红色网络”在强力牵引。近年来,开发区党工委以“红动经开”党建品牌为抓手,将党建工作的“软实力”转化为推动园区高质量发展的“硬支撑”,让党建“红引擎”不断催生发展“新动能”。
织密“红色网格”,破解“邻里不相识”
企业“比邻而居”但“老死不相往来”。这是很多园区内制造业企业的常态。
“我们走访时发现,园区内企业间的原材料运输,绕道外地,再运回园区的情况。”开发区党建指导员刘文忠说道,“这不仅是资源浪费,更反映出企业间缺乏协同。”
如何打破企业间的“隐形墙”,实现抱团发展?开发区的答案是:把党支部建在产业链上。
开发区创新构建“1+5”党建工作体系:党工委牵头,两新组织综合党委、产业链党委、党建工作队、企业服务专员(党建指导员)、企业党支部五级联动。这套体系如同在园区内铺设了一张“红色网络”,将原本分散的企业串联成链。
健康食品产业链党委率先破题,依托全县30万亩设施农业和30万亩生态渔业工程,格林富特宠物食品公司用本地小麦、玉米等原料生产宠物食品,东平湖水泊食品有限公司加工东平湖特色湖产品,两家企业看似不相干,却在产业链党委协调下实现了原料共享。
“我们两家企业每年能消化10万多吨本地农、湖产品,不仅企业效益提升了,更带动了当地农业发展和农民增收。”健康食品产业园负责人马伟说,“这在过去是无法想象的。”
链上党建,激活了“一池春水”。
在宠物食品板块,4家配套企业提前预订产业园三期场地;在生物医药板块,瑞星集团从化工“跨界”医药,副产品变成高附加值原料。
“党组织就像黏合剂,把分散的企业黏合成创新共同体。”开发区党工委书记屈克志介绍,从“企业扎堆”到“生态共生”,产业链党建成为打通产业脉络、优化资源配置的“金钥匙”,推动企业从“物理集聚”走向“化学融合”。“产业邻居”模式逐步打破同质化竞争的局面,随着“芳纶谷”“宠物产业之都”等特色名片持续擦亮,这条抱团发展之路为园区经济转型升级提供新动能。
做优“红色服务”,变“企业找”为“找企业”
当开发区企业服务专员马伟走进山东国泰民安玻璃科技有限公司时,公司负责人刘培训亲切地迎上前。“上次反映的技术人才短缺问题,已经解决了。”刘培训高兴地说,“服务专员帮我们对接了专家团队,借助燕山大学、北京航空航天大学等高校资源优势,围绕科技成果转化、高端人才引育、核心技术攻关等方面开展深度产学研合作,实现人才链、创新链与产业链的深度融合,共同助力药用玻璃瓶产业提质升级。”
如今,这支“红色服务队”已成为开发区的一道风景线。从政策咨询到人才引进,从融资对接到手续办理,服务范围覆盖了企业发展的全生命周期。
“我们要求企业服务专员既要懂党建,又要懂业务。”开发区党群工作部屈萌介绍,“从‘企业找’到‘找企业’,企业服务专员每月至少开展一次‘企业大走访’,把服务送到生产一线。”
服务的升级,还体现在阵地建设上。
走进焕然一新的开发区党群服务中心,这里不再是传统的办公场所,而是集党务、政务、商务、人才、生活服务于一体的“红色家园”。
“昨天组织员工在这里参加了工会技能培训,今天来办理科技项目申报,明天还要组织党员开展主题党日活动。”润声印务公司党务工作者王金雪说,“党群服务中心已成为我们离不开的‘加油站’。”
数字化手段也进一步提升了服务效能,通过“云数字园区”平台,政策信息一键直达企业,企业诉求在线提交办理。“以前要跑多个部门,现在不出园区就能办成。”企业人员纷纷点赞。
激活“红色动能”,从制造到智造
在国泰民安玻璃科技有限公司的数字化车间里,机械手臂精准地进行着中硼硅药用玻璃管的生产。在党组织推动下,企业聚焦数字赋能,建设数字化工厂,打造行业一流的智慧化生产中心。
党建赋能,让传统产业焕发新生。
在新东岳集团,党委牵头成立技术创新小组,推动轮胎制造绿色转型;在润声印务,党员突击队攻克数字印刷技术难关;在力创科技,党支部组织“技术比武”,催生多项专利。
“我们将政治强、业务精的骨干培养成党员,将党员培养成综合型人才。”屈克志表示,“双向培养”机制有效激活了企业的“红色细胞”。
党建引领,更体现在新质生产力的培育上。
在智慧物流产业园,阿里巴巴跨境电商、智慧物流、诺达云仓等项目相继落地;在计量装备科创中心,中国计量大学等高校科研资源持续导入,5家计量装备领域配套企业形成产业集群。
“党组织为我们搭建了产学研平台,高校成果很快就能进入中试阶段。”力创科技负责人说,这种高效转化使企业研发周期缩短40%,不断实现从制造到“智造”。
数据显示,2025年,开发区新增规上企业10家、高新技术企业3家、省级瞪羚企业2家,进出口总额创历史新高。
全国党建研究会非公有制经济组织党建研究专业委员会主办
《非公有制企业党建》杂志承办