四川省江安县在第三批学习实践活动中，针对非公企业党员集中学习难、生产经营任务重、工学矛盾较突出等特点，针对性地采取七种学习方式，使学习实践活动与生产经营活动有机结合，切实做到了工学“两不误、两促进”，推动了全县非公企业又好又快发展。

　　就近合并“联合学”。将党员人数较少、缺乏活动场所的江安橡胶公司党支部、江安故宫酒业公司党支部，按照地域就近原则，分别实行划入江安镇六社区学习、挂靠双赢公司联合学习的形式，确保参学对象“一个都不少”。

　　合理安排“分批学”。结合实际，各非公企业党组织按岗划片设立学习小组，将党员大会开到生产一线和车间班组，设立车间课堂、工间课堂等。同时，还制定了党员轮流辅学计划，建立考勤、学分、补课等制度，利用工余时间组织党员“轮班”或“调班”，集中开展学习和小组讨论，保证学习时间和质量。

　　建立制度“结对学”。在县经商局、县环保局等与非公企业有业务联系的部门党委(党组)与非公企业之间建立一个部门党委(党组)联系一个非公企业党支部“帮扶学”制度；在同一非公企业内部建立由文化水平较高的党员帮助文化水平较低的党员“一带一”结对学制度；参与了第二批学习实践活动的试点企业华夏酒业公司牵手第三批参学单位金世界化学公司建立“一助一”互相学制度，做到学习全覆盖、活动全开放。

　　典型引领“示范学”。由县经商局党委组织相关方面的先进典型学习光碟，组织党员充分利用工间休息、回家休闲等时间收看。同时，组织参学非公企业党组织书记到华夏酒业公司实地参观，由华夏酒业公司党支部书记讲授学习实践活动做法及党建工作经验。

　　丰富活动“交流学”。各非公企业通过组织观看“企业发展史”，开展“我看江安变化”座谈交流活动，让党员在新旧对比中感受科学发展历程。腾飞公司党支部、故宫酒业公司党支部等还组织党员干部“走出去”学，与外地、外单位交流在贯彻落实科学发展观、推动科学发展方面的成功经验和典型做法，切实增强了学习效果。

　　专题研究“讨论学”。组织全县非公企业主、党组织书记、职工代表集中开展“党企同心增合力、提速增效促发展”专题讨论，通过深入讨论，认真查找贯彻落实科学发展观方面存在的问题，集中研究如何解决突出问题，完善规章制度，实现群众满意。各党支部还积极组织开展了“我为企业发展献一策”讨论活动，发动党员积极为企业发展出谋划策，赢得了非公企业主广泛支持。

　　健全机制“长效学”。金世界化学公司党支部通过与企业主协商，建立起了职工权益保障机制和党组织经费保障机制，为党支部发展壮大创造了良好条件；鸿源化工公司党支部通过召开党员大会、积极与车间班组协调沟通等形式，建立起了党员定期集中学习制度和组织生活制度；双赢公司党支部联合公司工会，组织开展了争创“党员示范岗”、“先锋班组”、“党员创新能手”活动，党员先进性得到集中展现。