创先争优活动开展以来，宁波市以“三思三创”主题教育实践活动为载体，深入推进“双强争先”活动，组织引导非公有制企业思进思变思发展、创业创新创一流，形成了非公有制企业齐争共创的生动局面。

    树立科学理念
    在“三思三创”活动中，广大非公有制企业通过召开支部学习会、“思想解放大讨论”等形式，深入开展“五找八问”，深刻反思企业发展、党组织建设、党员作用发挥等方面存在的问题，切实在解放思想中找误区、找标杆、找差距、找路径、找动力。
    鄞州区实施以“建红色家园、造先锋高地、孕创业热土、筑和美之城”为主题的“幸福党建工程”，赋予非公企业党建承载社会幸福的重要内涵。宁波方太厨具有限公司党委针对公司内部出现生活攀比倾向，开展“二次飞跃的方太如何体现艰苦创业精神”大讨论，帮助干部职工树立艰苦奋斗、干事创业的坚定信念。
    扎实帮促举措
    推动转型升级、和谐发展，是“双强争先”活动的首要任务。宁波市各级机关部门充分发挥职能优势，加大政策、信息、人才等方面服务力度，帮助引导企业加快推进转型升级。全市非公有制企业广泛组织党员和职工开展“企业要转型，我们做什么”大讨论、“争做节能减排标兵”等活动，为企业转型发展建言献策、贡献力量。在企业之间通过抓百强企业、实行行业排名、党建排位等方式，促使企业做到发展强、党建强。在企业内部通过开展经常性的岗位竞赛和党员之星评选活动，以党员的创先争优带动职工的创先争优，促进企业劳动生产率提高。
    慈溪市开展非公有制企业星级争创活动，对党建强、发展强分别设定五星标准，实施百分制量化考评，促进非公有制企业打造“双强”品牌。宁波天安（集团）股份有限公司在创业创新竞赛活动中，研发出风电型塔筒式开关柜项目，成功打破国外垄断，在试制过程就获得了5000万元的订单。
    健全保障机制
    从实践经验来看，企业党组织运行机制健全、政治核心作用充分发挥，对企业的健康发展具有重要作用。广大非公有制企业着眼“三思三创”，创新党组织活动方式，落实“三会一课”、民主评议党员等制度，大力推行党员责任区、党员示范岗、“党员承诺制”等做法，深入开展“三培养”活动，不断提高企业党组织的战斗力和影响力。
    镇海区把扩大非公有制企业党的组织和工作覆盖作为“双强争先”活动重要突破口，探索推行“区域统筹、网格建党”工作模式，推动非公有制企业党建从“宏观抓”向“精细抓”转变。浙江逸盛石化有限公司全体职工在公司党委带领下，健全工作运行机制，激发职工工作热情，实现公司PTA前期项目第一套装置22个月内建成投产，创下了国内PTA行业建设期最短的纪录。