冯亚丽

　　 1956年7月出生，海亮集团党委书记、董事长。浙江省党代会代表，浙江省工商联副主席，获得过全国五一劳动奖章、优秀中国特色社会主义建设者、中华慈善事业突出贡献奖、浙江省劳动模范、浙江省改革开放30年30位功勋企业家、十大风云浙商等荣誉称号。

　　 做百年名企做党建名企

　　 在海亮，我有双重身份——董事长和党委书记，要兼顾好这两个角色，我认为要找准董事长和党委书记“服务企业发展”这一共同目标，把两方面工作统筹起来，当好班长，弹好钢琴。

　　 一方面，要根据《公司法》和《公司章程》赋予董事会的职责，维护董事会的决策地位；另一方面，要切实发挥党委会的政治核心作用和决策参谋作用，使党委会代表广大人民的根本利益，能够在董事会决策过程中得到体现。

　　 具体构架方面，一是搭建双方沟通交流平台，实施党组织班子与董事会成员、企业经营管理层“双向进入、交叉兼职”制度和党组织负责人列席决策层会议、党员列席管理层会议、高层人员列席党员大会的“三列席”制度，从机制上保证党组织有效参与企业生产经营，不仅实现党的工作覆盖，而且确保了党委与董事会的步调一致；

　　 二是董事会全力支持党委工作。每年切出专项资金，用于党的组织建设、活动开展和作用发挥，保证党的组织机构运转顺畅；

　　 三是利用党的组织优势，帮助企业抓好先进生产力建设、党员人才队伍建设、和谐劳动关系建设和优秀企业文化建设，融入企业发展，服务生产经营，维护职工权益，履行社会职责，在推动企业快速发展中积极发挥组织作用。

　　 我曾说在打造“百年名企”目标的同时，也要创建“党建名企”。海亮“党建名企”的标准主要有五项，即五个“双双”：开展“双培双推”，把优秀人才培养成党员，把党员培养成优秀人才，把经营管理层中的优秀党员推荐为优秀党务工作者，把优秀党务工作者推荐到经营管理层。开展“双带双促”，实现党建带工建团建，工建团建促党建。开展“双传双创”，传扬道德规范创经典品牌，传播价值理念创和谐文化。开展“双思双爱”，致富思源，富而思进；企业关爱员工，员工热爱企业。开展“双联双引”，实现党建工作与行政工作联合，组织建设与项目发展联动；党组织在思想上引导，党员在行动上引领。