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『新中新电子』

2011年09月01日    中国非公企业党建网
    “创先争优”不是只指一个岗位和区域的争先评优,更重要的在于“创先争优”的过程,意在营造全集团创新求变的活力。“创先争优”作为调动员工积极性的一种有效手段,其目的就是调动员工的“精气神”,鼓起员工的创造激情和干劲,不断发扬“特别能吃苦,特别能战斗,特别能奉献的精神”,集团全体共产党员必然是这一活动的主体。
    ——哈尔滨新中新电子集团党委书记 宁爱华
来源: 《非公有制企业党建》杂志 作者: 编辑: 章玉娟