宿迁宿豫实现非公企业党组织全覆盖

　　江苏宿迁市宿豫区委高度重视非公有制经济组织的党建工作，非公企业党组织积极开展创先争优活动，明确创争目标，健全工作机制，以创先争优活动促进和推动非公企业快速发展。

　　企业党员职工都有“娘家亲”

　　提起当时企业成立党组织，宿迁市罐头食品有限公司的职工郭慧华仍然掩饰不住内心的喜悦，她说：“作为一名党员，过去公司没成立支部时我们总感觉没有归属感，现在公司成立了党组织，我们就有了依靠，有了娘家亲。”郭慧华的一席话，说出了广大非公企业党员的心声。

　　今年以来，宿豫区按照抓好“党建”先“建党”的工作思路，先后选派189名党员干部到企业担任党建工作指导员，为非公企业招聘了党员员工200余人，建立了2000余人的非公企业入党积极分子资料库，新发展党员255人，对暂不具备建立党组织条件的，先建立群团组织，为建立党组织奠定坚实基础。

　　按照“三个一”工作机制的要求，各乡镇(园区)全部建立一张非公企业分布图，一张非公企业党组织组建及党员发展计划表，一张非公企业党建工作活动网，动态掌握党组织组建情况。目前，全区358家非公企业，已经单独成立党组织208个，其中，规模以上非公企业党组织107个，规模以下非公企业党组织101个，另建立片区综合党组织20个，未单独组建党组织的企业全部纳入片区综合党支部管理，实现了全区非公企业党组织全覆盖。

　　非公企业队伍建设选好“领头雁”

　　“选好‘领头雁’发展是关键。非公企业党组织要发挥好作用，首先要建立一个凝聚员工能力强的带头人队伍”，宿豫区委组织部副部长、党建办主任、“两新”工委书记高维杰说。

　　近年来，该区充分利用区委党校和清华大学远程教育站点主阵地，采取定期集中培训、邀请专家讲座、基层自主培训等方式，全面提升企业党组织书记的能力素质。2010年，对全区165名非公企业党组织书记进行了业务培训，并选派6名非公企业党组织书记参加宿迁市委组织的素质提升示范培训班，今年5月份又选派3名非公企业党组织书记参加江苏省培训班。宿迁市吉氏木业有限公司总经理兼党支部书记吉家钧说：“通过培训一方面提高了政治素质，同时也学到了不少企业管理的知识，今后，企业发展思路清了，财富也就越来越多。”

　　今年以来，在非公企业先后推荐区级以上党代表32人，表彰了14个企业党建工作示范点、18名优秀党务工作者和30名优秀党员，培育了绿陵化工、秀强玻璃、罐头食品、山亿新能源等一批非公企业党建典型。

　　党企发展互促共赢“写誓言”

　　宿豫经济开发区党工委副书记张中华向全区所有非公企业党组织和党员发出了“亮旗帜、展风采、聚合力、促发展”的倡议。

　　结合创先争优活动的开展，该区进一步细化了企业党组织和党员创先争优标准，结合企业实际，先后组织开展了“推动科学发展、建设和谐企业”等主题实践活动，党员的先进性真正体现到了生产经营的各个环节，企业发展和党建提升得到了有机融合，实现了互促共赢。

　　“我们机关支部的党员杨迎军在生产高峰变电站能力出现严重不足时，主动带领党员进行技改攻关，经过几昼夜的努力，弥补了能力缺口，为公司节省投入150万元”，“像这样的例子在我们公司数不胜数，可以说没有党员的示范带动，没有党组织功能的发挥，我们公司不可能发展这样好”，江苏山亿新能源股份有限公司副总裁、党委书记张运鑫十分自豪地说。

　　对此，宿豫区委常委、组织部部长胡赣江感言“培育好、服务好、发展好非公企业，对于促进我区在全市率先建成小康社会有着深远的影响。必须创新工作方法，着力提升非公企业党组织功能，充分发挥党组织在建设企业文化、凝聚职工人心上的优势，助推非公企业健康快速发展。