［关键词］沟通

　　马莉：机关第四支部书记

　　马莉当上书记有些偶然。2009年公推直选时，她票数第二落选。今年再次参选，又是票数第二。6月份原支部书记升任公司副经理，按规定不能再担任支部书记，马莉接任书记。

　　马莉说，她这个支部比较特殊，支部成员大多是集团的负责人，董事长就是这个支部成员之一。而且支部人员涉及了六七个部门。她想，要开展好工作，做好部门之间的沟通，做好员工与集团领导的沟通很重要。于是马莉有意识地加强这方面的工作，通过党支部这个平台，利用支部活动、谈话交流等方式，让大家平时多沟通多了解，虽然上任只有4个多月，收获颇大。

　　前不久，支部讨论公司财务部经理预备党员转正问题，大家讨论得热烈认真，在肯定其业务能力同时，也指出其工作方式存在的问题，大家的坦城，让财务经理很感动，表示今后工作会注意这些问题。

　　“这就是平时注意沟通的结果。”马莉说，支部开展活动，她首先要求公司领导带头。在开展创先争优党员承诺上墙时，她首先找到董事长，让他带头先承诺，董事长非常配合，率先承诺。

　　“要想大家做得好，首先自己要做得好。”担任支书以来，马莉感到的是一份责任，她相信，只要努力，会做得更好。

　　感言：团结党员，联系员工，凝心聚力，为创建和谐企业尽责尽力。

　　□感言

　　我们的公推直选要经过员工、党员推荐两道关，要求支部所在的全体党员和20%的员工进行参与推荐，得票最高的前两名当选候选人，然后召开支部大会，候选人竞聘演讲，最后由党员直接投票产生书记人选。

　　推选支部书记有几个条件，一是新当选的年龄不能超过45岁，二是在管理岗位的不能参选，以保证支部当选人有足够的精力开展工作。因为这样的条件，在今年的选举中，就有一些支部书记未能接着当选。像原第一水力解党支部书记储纪龙，因为年龄的关系，退出了评选，把年轻人推上书记岗位。

　　基层党支部书记是企业党建工作最直接的组织者、参与者，其工作的好坏，直接关系到企业党建工作的活力与战斗力，因此我们就是要选拔群众和党员信任的人来担任。也希望这批新书记能为企业“党建强、发展强”增添新的动力。

　　新安化工集团党委副书记   潘秋友