近年来，甘肃省庆阳市把向非公企业选派党建指导员作为推动党建工作、助推企业发展的有效抓手，按照“企业需要、业主满意、党员欢迎、职工拥护”的要求，先后选派495名具有一定党务工作经验、善于组织协调、懂经营会管理的党政干部入企开展党建工作指导，在推进企业党建、服务经济发展等方面发挥了积极作用，取得了明显工作成效。

　　注重机制，措施到位，确保选拔选派有依据。针对一些企业党组织不够健全，“重经济、轻党建”，党务工作力量薄弱，党建工作措施难落实等问题，2010年，庆阳市委组织部、市非公企业工委、市工商局在认真调研总结的基础上，联合制定了《关于落实全市非公有制企业党建工作指导员全覆盖的通知》、《关于在全市建立落实非公有制企业党建工作指导员与县(区)委书记‘直通车’制度的通知》、《关于在非公有制企业党组织中推行‘三优先双培养’的通知》等制度，就党建指导员的选派范围、选派对象、工作标准、工作职责、工作程序等方面做出明确规定，为全市选派党建工作指导员提供了依据，使党建指导员选派工作步入规范化、经常化。

　　注重学习，培训到位，确保素质提升有平台。提议并将非公经济领域党务工作者的教育培训纳入地方干部培训总体规划，制定了非公企业党务干部“321”培训计划，采取分级分层培训的方式，坚持岗前教育和定期培训相结合、集中培训与分散自学相结合、理论学习与实践锻炼相结合的原则，采取“走出去”与“请进来”的办法，邀请市委党校教员、优秀党建指导员、非公企业党组织书记做专题讲座，选派6名党建指导员参加了省工委组织的党建指导员培训班，组织全市系统990名工商干部参加非公党建知识考试，依托党委组织部门举办党务干部培训班16期，培训党建指导员640人次。挖掘革命传统资源，打造党性教育品牌，在华池南梁革命纪念馆建办全市“非公经济组织党员教育基地”，创建红色主题教育中心，培训优秀党建指导员50名。

　　注重实效，管理到位，确保工作开展有纪律。建立组织部门牵头抓总，非公企业工委和隶属党组织共同负责的机制，对党建工作指导员实行双重管理。制定了党建指导员选派、考核管理办法，建立了考勤、学习、工作考评制度及党建指导员工作档案，对党建指导员实行动态管理，明确党建指导员做到“五不”(不在企业拿工资，不在企业拿奖金，不在企业免费用餐，不享受企业一切福利，不增加企业经济负担)，对党建指导员实行工作日记录，月小结、季汇报、年考评的办法，突出加强党建指导员队伍建设。同时，注重对党建指导员日常工作的具体指导，帮助研究解决工作中遇到的困难和问题，以党建工作站为单位，每季度召开一次党建指导员座谈会，听取工作汇报，征求企业意见，总结提炼党建经验。每半年结合目标责任书对党建指导员进行一次综合考核评价，将考核结果与干部评优晋升挂钩，对党建指导员任职期间工作实绩突出，连续两年评为优秀等次的，同等条件下优先提拔使用。对未按规定和要求履行职责，造成工作滞后或有不良影响的，视情节轻重给予组织处理和调整，充分调动了党建指导员的工作积极性。

　　注重作用，服务到位，确保指导帮扶有实效。注重发挥党建指导员“五员”作用(党的路线方针政策的宣传员、企业思想政治工作的协调员、企业和职工合法权益的维护员、企业生产经营决策的参谋助理员、企业和工商等外部关系的联络员)，通过宣传法律法规、查找发展党员、成立企业党组织、开展主题实践活动、帮助企业注册登记、实施商标战略、规范合同文本、食品安全监管、组织企业招聘会、协调融资贷款等一系列的帮扶工作，把党建工作渗透、融入到企业发展的全过程之中，受到了企业的欢迎和职工的拥护。甘肃庆发绿色食品有限公司党建指导员权有让同志，无私奉献、忘我工作，在工作实践中总结形成了“三个优先”、“双向培养”工作法，为庆阳市出台“三优先双培养”制度奠定了基础。环县党建指导员张玉贤同志注意发挥党建指导员“直通车”作用，及时向县上“四大班子”建议将岐黄液酒列为县级接待用酒，有效解决了岐黄液酒业公司白酒销售难的问题，并亲手书写汇编了《非公党建内参》30多册，用于公司党员职工学习。镇原县凯迪塑业有限公司党建指导员李书勤同志带病坚持工作，亲自为企业办理土地征用、商标注册等手续，协调处理职工矛盾纠纷，成为了业主和员工的“贴心人”。庆阳懊恺食品有限公司党建指导员赵平结合企业生产实际，提出“1+2+2”帮扶措施，得到全国非公经济创先争优活动领导小组办公室主任黄文夫的肯定。据不完全统计，在创先争优活动中，全市各级党建指导员查找“隐形”党员824名，发展新党员571名，帮助企业建立党组织385个；为企业提出合理化建议317条，帮助企业办事实、解决困难62件，协调项目25个；引导企业注册商标40个，培育著名商标8个，驰名商标1个；招商引资项目9个，招商引资额14069万元，帮助企业融资5765万元，帮助企业解决注册方面问题377个。