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山东肥城新城:七抓并举加强非公企业出资人队伍建设

2012年05月02日    中国非公企业党建网

        近年来,山东新城街道为进一步加强非公有制企业党建工作,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,促进非公有制经济组织党建工作健康快速发展,以抓好、抓实非公有制企业出资人队伍建设为突破口,制定完善了一系列加强非公有制企业出资人队伍的制度、规章,有效推进我处非公企业党建工作。

  抓好非公企业调查摸底,托清底数,完善党建工作台账。“两新”组织扩覆盖期间,对全处的非公有制企业进行了深入细致的摸底调查,彻底摸清掌握了全处非公有制企来的数量、类型、党员情况和企来出资人的基本情况。根据各非公企业组织党建的基础和现状,建立完善非公企业党建信息库,组建党建信息员队伍,对非公企业党建动态信息实行报告制。对非公企业组织党建信息库实行动态管理,登记造册,明确其党员身份,做到党员底子清、身份明。党建信息员及时将非公企业组织党员变动情况报办事处组织室,便于及时了解情况,推动工作开展。

  抓好非公企业出资人教育培训工作,不断提高抓好党建的自觉性。街道党工委把非公有制企业党建工作摆上重要议事日程,按照"有群众的地方就要有党的工作,有党员的地方就要有党的组织,有党组织的地方就要开展党的活动"这一要求,理直气壮地抓好非公有制企业的党建工作。同时,不断加强对非公企业出资人的教育培训,提高他们的认识,使他们积极支持在非公有制企业建立党组织,把党的工作自觉渗透到经济领域中去,发挥党员的先锋模范作用,为促进企业的健康发展营造良好的氛围。党工委每季度召开一次非公企业出资人联席会,由各企业出资人汇报在党建工作方面的做法,各企业联系人具体汇报企业党建工作主要成绩和存在的不足,分管领导对各企业党建工作进行点评,并对下一步非公企业党建工作提出要求,确保非公企业党建工作与全处党建工作同步开展。

  抓好对非公企业出资人的党内关爱机制,激发出资人党建热情。党工委依据非公企业的特殊情况,转变工作方式,强化服务措施,形成了关心爱护非公企来出资人的工作机制。健全出资人思想状况搜集机制,建立网上论坛,定期开展谈心活动,深入了解出资人所思、所想,及时化解思想困惑、疑虑;健全困难帮扶机制,设立互助基金,开展结对帮扶活动,帮助解决企业发展中遇到的实际困难;健全出资人奉献奖励机制,设立出资人重要贡献登记册,发放特殊贡献奖励金,加强对党员的激励和引导。

  抓好党内信息平台利用,创新教育管理机制。一是依托党员远程教育网络,建立信息化教育平台。实行“定单式”教育,围绕企业的阶段性中心任务,安排针对性较强的教育课程,开展面向出资人的开放式培训;实行“菜单式”教育,针对企业党员特点,排出每季度的教育计划,组织党员按需参加学习;实行“点播式”教育,根据不同企业党员作息时间差异大的状况,全天候向党员开放学习网络,党员随到随点课程进行学习。二是依托网络资源,建立信息化服务平台。开设服务热线和信息网站,受理企业党员和员工的求助事项,公布党组织的服务资源,调动党员力量开展志愿服务,实现党员群众的服务需求与组织服务资源的有效对接,帮助解决区域内党员和员工的生产生活难题,提高企业党组织的凝聚力,解除出资人的后顾之忧。

  抓好制度的贯彻执行,加强非公企业党建工作力度。随着国民经济结构调整力度的加大,各种形式的非公有制经济组织进一步快速发展和扩张,这意味着越来越多的人员和党员转移到非公有制经济组织中就业。加强非公有制经济组织党的建设和出资人的管理,是开展好非公企业党建的基础和根本,党工委突破传统党建工作格局的影响,着力于党建理念与工作思路的创新,大胆地闯,大胆地试,采取各类有效措施,不断加强对出资人的管理。以签订责任书的形式,确定企业出资人在党建工作中的责任和义务,年终对各企业出资人履职情况进行考核,并将考核结果于企业的奖惩相结合,提高企业出资人对党建的重视程度。这不仅有利于党对非公有制经济组织的政治领导和经济监管,也有利于加强党同群众的联系,有利于团结带领非公有制经济组织员工努力工作,促进非公有制经济健康发展。

  抓好非公企业党建载体建设,健全非公企业先进性建设长效机制。一是大力实施“党员人才工程”。定期开展公开推荐入党积极分子后备人选活动,把推荐出来的优秀人才、优秀团员列入党的发展对象。试行发展党员群众推选、征询群众意见制度,区域党组织负责做好未建党组织企业的党员培养发展工作,确定培养对象时让群众来推选,发展入党时注意听取群众意见,形成吸纳优秀人才入党的良性机制,以新鲜血液充实党员队伍力量。二是积极推行党员分类教育管理。结合党员的文化层次、作息时间、岗位性质,对区域内企业的党员进行分类教育管理,增强党员教育管理的针对性和实效性。三是统一组建党员志愿者队伍。根据区域内企业党员的岗位特点和爱好特长,统一组建党员志愿者队伍,设立专业化服务分队,组织开展面向区域内企业和广大群众的义务服务活动。完善党员志愿者活动制度,拓展服务内容,经常开展活动,促进党员志愿者服务活动向规范化、制度化、长效化发展。

  抓好企业党建共建,构建开放式的非公企业党建工作机制。一是实行区域党组织与群团组织“带促”共建。按照“大党建”的工作要求,把企业群团工作纳入区域党建工作,区域党组织领导搞好企业工会、共青团、妇联等群团组织建设;同时,整合区域内群团组织资源,做好区域内企业的群众工作,依靠群众力量增强党组织战斗力,形成企业党建带群团建设、群团建设促企业党建的“带促”共建机制。二是实行区域党组织与企业主管部门“借力”共建。建立区域党组织与企业主管部门双向联系制度,区域党组织通过主管部门加强对企业党建的指导力度,主管部门通过区域党组织掌握企业的具体情况,相互借力共同推进企业党建工作。三是实行机关党组织与区域党组织“帮扶”共建。建立机关党组织与区域党组织结对帮扶制度,加强对区域党组织工作的指导,促进区域党组织工作规范化运行。同时,发挥机关党组织党建资源丰富的优势,向区域党组织提供培训师资、帮扶资金、教育活动设施,从外部为区域化党建工作提供人、财、物等方面的支持。

来源: 中国共产党新闻网 作者: 新城党建 编辑: 余建红