邢克香(大连市西岗区香洲花园酒店党支部书记)(第一排中)

　　从事非公党建工作，我的体会就是：成为一名出色的书记需要很多优秀的品质，但最重要的是富有责任感。

　　我们酒店是东北地区最大的五星级综合性酒店，区域内许多重要的大型会议都由我们承办。企业有大的好处，也有大的难题，很多时候牵一发而动全身，很难尽善尽美。

　　酒店才开业3个月，我们的党支部就正式成立，我被选为党支部书记。当时是2007年，作为经营和人事工作的负责人，我所承担的压力原本已经很大，支部建立后，我觉得责任更大了，既是企业管理者，更是支部建设的带头人。没想到，支部建立后不久，我们又恰恰遭遇了国际金融危机。

　　当时酒店效益下滑，我也承受着前所未有的压力。很多企业纷纷裁员，我们的员工也是人心惶惶。思虑再三，我召开了支部会议，要求支部每一个党员到职工群众中去做思想工作，保证员工安心工作。在整个支部党员耐心的思想工作后，企业重新焕发了生机。金融危机期间，我们没有裁掉一名员工，员工薪水也没有降一分钱。2009年，企业效益迅速回升，当年实现利税近千万元。

　　勇于承担责任是一个非公企业支部书记的第一品质，而我对自身责任的理解是这样的：要始终把员工利益放在第一位，把对党员、员工、社会的责任融入企业党建整体推进，把促进经营发展贯穿于企业党建始终，努力实现党建工作和企业经营发展的共赢。

　　在支部工作中，我带领党员员工在创先争优活动中亮身份、做承诺，并接受企业员工和广大顾客的监督。几年来，我们相继成立了工会、妇女工作委员会、团委三大群团组织，使党支部开展党建工作有了组织依托和桥梁纽带，广大员工的政治权利、福利待遇以及利益诉求及时得到有效保证和尊重。多年来，香洲花园党群组织坚持以关注弱势群体为重点，确立20名员工为帮扶对象，每人每月给予300元生活补助；对家庭发生变故出现困难的员工，则给予600元补助。

　　经过我们这些年的努力和摸索，企业的党建工作已从最初的摸索阶段到现在的基本形成特色。不论酒店业务多繁忙，党支部每月都要组织一次党员活动，党员的学习制度、培训教育从来没有间断过。党群组织结合不同部门不同岗位实际，经常组织党员、员工开展技能比武、歌咏比赛、礼仪表演、党员与青年结对互助等载体活动，通过活动，促进党员、骨干为企业发展作贡献。

　　现在，无论是技能比武打擂，还是歌咏场上秀才艺，都有我们的党员崭露头角，在完成急难险重任务时，党员更是冲在前面。人称“老黄牛”的园艺部党员陈继清坚持以店为家，起早摸黑修树护绿，美化环境，从不计较个人得失。保洁部党员董丽华经理负责一个50多人的团队，不仅带头在前，而且肯动脑筋，组织大家有针对性地研究环保新办法，保证了几万平方米的酒店做到一尘不染。一次，酒店外“化粪池”泄漏的污秽渗入一楼地下室，臭气熏天。清理时，党员刘连生戴上防毒面具，连续奋战几小时挖出近两立方米臭泥浆。员工无不称赞说：关键时刻还得靠党员。

　　如今，香洲花园酒店的党组织威信高，党员形象好，在全体员工心目中树立了良好的榜样。5年来，酒店不仅新发展8名党员，而且培养入党积极分子11人。

　　如今，我总是非常自豪地向别人介绍自己是香洲花园酒店的党支部书记。我在付出艰辛的汗水探索出这条党建和企业经营双赢、双促进的道路的同时，也收获了他人的尊重和自我价值的实现。所有这一切，都来源于我一直坚持履行我的责任，从不退缩。