凭着一颗爱党的忠心，勇挑重任，赢得企业员工与商户认可。

　　杨继光同志身为一名老党员，深知民营企业党组织和党员教育管理的重要性，深知党组织是给企业带来发展的动力之源，就此杨继光同志担任企业老总后就民营企业加强党建明确了思路；确立了工作计划；对党员情况进行摸底；听取建议，并多次与辖区街道办党工委联系沟通，取得辖区党工委对企业的支持。

　　2009年5月26日，经公司申请，辖区党工委批准成立了永泰市场经营管理有限公司党支部，使零星党员有了新家，政治上有了依靠。党支部成立后，时任公司总经理的杨继光同志凭着自己对党的事业的热爱与忠诚，担当了党支部书记一职。在他的带动下党支部在企业的发展中发挥着不可替代的作用，党员的模范作用也得到了充分体现。杨继光同志常说，企业做大做强，必须有各方面的力量支撑，而党组织就是一个重要的支撑点。

　　“火车跑得快，全靠车头带”。在支部书记的带领下，围绕公司中心工作，立足实际，统一思想，更新观念，对企业的现状、面临的形势以及困扰企业发展的问题进行了深入分析和探索，提出了很多具有针对性、可操作性的对策。确定了“转变思路，创新发展”的理念。充分发挥党员在企业中的模范带头作用。杨继光同志虽已年过半百，但他从不示弱，无论在工作中还是在公司的各项活动中，他都处处以身作则，用他的个人魅力带领着永泰市场经营管理有限公司这个团队克服重重困难，知难而上，使永泰市场不断走向辉煌，培养了一支敬业爱岗的团队。从而使得公司各项工作取得了显著成效，2010年以来我公司无论是精神文明、综合治理、计划生育、企业文化建设、民族团结、捐资助学、档案管理等各项工作都受到了辖区有关部门的表扬和商户的好评。杨继光同志还被评为2012年度奎屯市精神文明建设先进个人。

　　围绕企业发展开展党建活动，树立服务理念、弘扬企业文化

　　杨继光同志认为：在非公有制企业中只有围绕企业发展，党建活动才能真正得到企业员工的认可。他提出了“要想党组织有地位，就得有所作为，把党的工作融入到企业的发展中去”的工作思路。支部活动始终坚持围绕企业发展进行工作，既让党支部活动得到有效的开展，又让企业在支部活动的推进中不断成长。他十分注重加强企业员工的思想道德建设和精神文明建设，培养一支讲政治、讲纪律、乐于奉献、敬业爱岗的团队。在党支部的积极推进下，公司搭建了各种服务平台。在永泰家居A座楼，有一面永泰企业文化墙，墙上张贴的内容涉及企业经营管理理念、规范要求及国家政策法规、市场文化活动、安全生产及商户实用知识，内容实行不定期更新制，这是永泰市场企业文化的一角，其重在向服务商户和消费者展示积极向上、活力四射的企业面貌；还为商户印制了《服务手册》，提供规范化服务；办公楼走廊内悬挂着永泰市场管理机构示意图，示意图将市场各级领导管理职能通过图标形式表现；企业文化墙，板报、警示语，建立了文化活动室等等；杨继光同志还定期不定期地为党员及公司员工亲自授课，讲授党课和经营管理的新理念。通过多种形式的学习、宣讲、听讲座等方式，使党员、员工端正了工作态度、勇于担当责任、提高了执行力，树立服务的理念，综合素质不断得到提高。使党员在企业中发挥了模范带头作用。真正实现“员工受教育、科学发展上水平、长治久安固根基、员工商户得实惠”的目标。弘扬中华民族扶危济困、乐善好使的传统美德，与商户实现双赢实现自我发展承担社会责任，为社会分忧、捐资助学、扶贫帮困、向灾区捐款活动等，他带领全体党员及员工积极参与，使公司党员和员工真正体会到了党的温暖，进而推动了公司各项工作的健康和谐发展。

　　围绕巩固党的阵地建设，开展主题鲜明的实践活动。

　　杨继光经常对员工说的一句话是，人活着是要有点精神的，活得要有价值。为社会、为国家做贡献是他最大的追求。他平日在开展党支部活动的时候，尤其注重对党员群众的思想教育，树立为党奉献，为群众服务的意识，使员工在企业中找到归属感和价值感。

　　在党支部的带领下，近两年来永泰市场共向灾区捐款近五万元、捐资助学三万余元、结对子帮贫一户、还与《北疆晨报》共同建立了助学基金，重点帮扶特困学生。同时开展多种形式的活动；春季组织徒步、夏季电影周活动、组织党员和职工到石河子参观军垦博物馆，进行红色教育等。公司还设立了文化活动室，购买了一万余元的图书，定于每周五下午两小时活动时间，可以看书、还可以打乒乓球、下象棋、跳棋等。这些活动即加深员工的凝聚力，又形成了党群同心、共谋发展的良好人际环境，确保了企业改革发展的顺利进行，使公司在各方面工作得到了提升。

　　为改变永泰市场的面貌，杨继光同志在树立员工新的管理理念的同时，还在硬件改造上下功夫。对于企业来说，盈利是目的，但永泰市场的改造却诠释着另一种内涵：市场发展不能完全以盈亏论英雄。

　　自杨继光同志担任总经理以来，经过近三年持续的内、外部改革，永泰市场总体上得到了质的提升，市场已逐步走向正规，但对他来说他并不满足，他总是给自己提出更高的要求。仅三年的时间企业不但缩小亏损，且收获了金三角地区百姓的认可和商户们的信心；从影响力和信心指数衡量，永泰市场是盈利的，其目前的品牌影响力在金三角地区已不可取代。

　　总之，永泰市场长远发展，重在表现一个企业和企业负责人、员工的责任感和使命感。杨继光同志是在做事业。他的事业观就是，能给广大消费者带来实惠，能为拉动一方经济贡献自己的力量、能让进驻市场的商户有安全感、淘到财富，能为员工带来福利。完成这项事业、引领这项事业前进的动力就是永泰市场未来的发展。

　　(新疆奎独开发区 李哲)