余庆县小腮镇采取“四抓四强”有力措施,扩大党组织在非公有制企业中的覆盖面,使非公有制企业党建工作不断得到加强。

　　一是抓组建,强覆盖。建立领导干部“承包制”。目前,全镇共有9名党政领导和2名村支部书记与企业结对联系,根据小腮镇11家非公有制企业规模、党员人数、行业特点等,建立联合非公企业党支部进行管理,帮助企业抓好党组织组建工作。

　　二是抓队伍,强基础。采取内部推选、组织选派等形式,把政治素质好、组织能力强、懂经营管理的党员选配到企业党组织书记岗位上,精心选派“指导员”。从党政领导、村党支部书记中选派11名懂经营、会管理、有特长的干部担任党建指导员,到企业指导开展党建工作,切实担负起党务工作指导、政策法规宣传、企情民意调研、各方利益协调的职责。积极发展“后备力量”。在发展党员时,注重向中层管理和技术骨干、一线优秀职工倾斜。

　　三是抓培训,强素质。组织党务工作者集中培训,给他们讲解发展党员的基本原则、工作程序、入党积极分子的培养、预备党员的发展和转正、入党资料归档,党员坚持“三会一课”的意义、民主生活会等内容。让他们了解党的有关方针政策,学习党的十七届六中全会、胡锦涛总书记有关重要讲话和省委十届十二次全会、省第十一次党代会、市第四次党代会、县第十一次党代会和创先争优活动等一系列精神。

　　四是抓机制,强合力。把党的建设寓于企业文化建设中,实现非公企业有专门的办公场所、党员活动室、有电教设备、并定期组织企业党员开展学习活动。将支部职责任务、三会一课、“五好”目标、领导班子建设、民主集中制度、党的作风建设的基本要求、民主评议党员制度等上墙,为非公企业党支部开展党建工作奠定了坚实基础。