“公司党支部6月18日才成立，虽然才1个多月，但我已经充分感受到了党支部对公司产生的效应。”广东恒升建筑集团有限公司董事长、总裁苏四告诉笔者，恒升集团党支部成立以来，充分展现党员模范带头作用。今年是“基层组织建设年”，新兴县委加强基层组织建设，加强党员管理，大力推动非公企业组建党支部，方便企业党员找到党组织。

　　积极引导非公企业组建党支部

　　“以前，公司刚起步，事务特别繁多，每一件事情，我都要亲力亲为，忽略了党组织的重要作用，至今还是一名无党派人士。”近年来，随着恒升集团的不断发展壮大，作为公司董事长、总裁的苏四却忧心忡忡，他明显感觉到公司员工的凝聚力、战斗力已远远跟不上公司发展步伐。看着县内几家大型企业，即使在经历全球经济危机考验的时候，员工们依然保持着良好的精神风貌，与企业共同进退，展现着一派充满生机的景象，苏四开始思索，并主动向这些企业请教。“危难之时，彰显共产党员模范带头作用。”县内某企业负责人一语道破天机。组建党支部，发展壮大企业党员队伍，从此在苏四的心里埋下了根。

　　今年以来，新兴县委高度重视基层党建工作，积极引导符合条件的非公企业组建党支部。恒升集团作为该县房地产龙头企业，员工300多人，其中党员员工30多名，组建党支部成了众多党员员工所想所盼的“梦”。在新兴县委副书记许行的牵头下，恒升集团迅速对企业的党员情况进行调查摸底，组织党员员工座谈、问卷调查，全面掌握企业的党员情况及党员们的意愿。在大部分党员的支持下，今年6月18日，恒升集团党支部成立。值“七一”来临之际，恒升集团党支部积极组织党员开展组织活动，与县规划局、国土局、建设局等单位联谊，让党员们融入组织活动中来，党员成了企业与上级主管单位的沟通桥梁。

　　员工在企业工作有“家”的感觉

　　“我也准备向组织递交申请书，争取早日加入党组织。”苏四最后告诉笔者，在没有党支部成立之前，或许恒升集团对社会的影响较大，但是在企业内部的员工凝聚力、战斗力相对较薄弱。自从企业的党支部成立后，企业的党员成为恒升集团的骨干精英，大大促进了企业的凝聚力和战斗力，让员工在企业工作有“家”的感觉。企业党员自觉性、积极性的提高，减少了他的工作事务，提高了企业的效率。

　　目前，新兴县非公党建工作呈现出良好的发展态势，全县310家非公企业中，60家企业建立党组织49个，非公企业党建之花盛开在每一名党员的心中。