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　　周海江，江苏红豆集团党委书记、总裁。

　　十八大期间，周海江多次接受媒体采访，说得最多的一句话是：民营企业要抓好党建工作。

　　周海江还有一个称号：中国民企党建第一人。

　　但他本人始终很低调、务实。他说：“我是幸运的，红豆集团发展之中的五个重要节点，正好是抓住了党的政策和机遇的结果。”

　　“发展强”离不开“党建强”。这些年在商海的摸爬滚打，使周海江深切体会到，抓好党建是企业健康发展的根本保证，也是中国企业超越西方现代企业制度的优势所在。他说，近年来，红豆集团探索了“现代企业制度+企业党建+社会责任”发展模式，推出了中国民企首部《党建工作标准》，在非公企业党建方面做了一些探讨。

　　谈到对《报告》的体会，周海江十分感慨：“‘保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护’、‘实行更加有利于实体经济发展的政策措施’等阐述，向民营企业传递了一个积极的信号，给我们企业家吃了一颗定心丸。”他表示，企业不仅要牢牢把握国家促进非公经济大发展的机遇，自身还要积极转型升级，打造具有自主创新能力和拥有自有品牌的“两自企业”。

　　“敢为人先”是他的标签，周海江的创新和拼搏精神溶在他的血液里。在公司，周海江是运筹帷幄的舵手，在旁人眼中，他是个全能选手。如今红豆集团的高层100%是党员，中层80%是党员。

　　在十七大期间，周海江是第一个向总书记发言的新经济组织代表，这次又当选十八大代表，走出人民大会堂的他，心情仍难以平静。他自豪地说，他的一个重要法宝就是加强企业党建，“现代企业制度有它的局限性，加强党建就是来弥补不足，同时能够弘扬正气、凝心聚力，通过思想工作来减少内耗，减少各方面的摩擦。”

提问党代表

　　Q：参加大会，您最大的感受是什么？

　　A：作为来自民营企业的党员代表，能再次当选为党的最高会议代表，要感谢全省党员和群众的信任，这对我个人，对红豆集团2万多名员工、1000多名党员都是莫大的光荣。

　　Q：很多场合您都谈到民企党组织是政治核心，请简单谈谈您对政治核心的理解。

　　A：前不久，美国议员指责中国华为、中兴在企业设立党组织，我跟媒体记者说，党组织在企业只是政治核心，不是领导核心，不会干扰企业现代制度正常运行，只会对企业健康发展起保障和促进作用，所以，我们要理直气壮地抓好党建。

　　Q：您一直非常重视创新管理，您认为创新管理最应该注意什么？

　　A：把党的建设融入企业管理，是中国企业的优势所在，也是我们民企创新管理的内在需要。我们一直在探索的一件事情就是努力把“党的建设”和“社会责任”融入到现代企业制度中去，创造一种能兼顾企业、国家、社会利益，更适合中国国情，比西方人创造的现代企业制度更优越、更持续的中国特色现代企业制度。这既是保证中国企业稳定发展的内在需要，也是夯实党的执政基础的迫切需要，又是建设中国特色社会主义伟大事业的客观需要。

　　Q：您在非公企业党建问题上有什么经验可以跟大家分享？

　　A：红豆党建的一大特色就是多年来形成了“一融合双培养三引领”的红豆党建工作法，总结出了“一核心三优势”的红豆党建经验。其中红豆探索将现代企业质量管理体系全面导入非公企业党建，创立的党建工作标准包括10项主题、53个文件和19个工作程序及流程图，每一项党建工作做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做和做到什么程度都规定得清清楚楚。