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“书记”称呼最难忘

2012年12月24日    中国非公企业党建网

  名片

  陈学利,山东威高集团有限公司党委书记、董事局主席,

山东威高集团医用高分子制品股份有限公司董事长。

  作为一次性医疗器械生产商的领军人物,他仅凭着2.5万元借款,开创了一个医疗器械的新时代。陈学利,20年间见证了一个小型输液设备制造厂到全球品种最全、全国最大的医疗系统解决方案制造企业的蜕变,用不懈的奋斗诠释了成功的定义。

  已经连续两次成为党代表,笼罩在诸多光环下的陈学利从未忘记自己来自基层农村,也从未忘记多年来党的关怀。“到现在大家还叫我书记,我曾在农村干了10多年的村支书,无论走到哪里、身处何位,都不会忘记。”他说,党关心和支持民营企业给了他很大的动力。

  “刚起步时很艰苦,公司的工厂有一次发生火灾,损失7000多万元。”陈学利很感慨,“去救火的大多是党员,完了以后我们没地方吃、没地方住,只有一个车间,就是这样挺下来了。”如今,威高集团已开发自主专利产品329项,其中100多种产品打破了国外垄断。

  正是有了这些经历,他也从未间断对社会的回馈。比如医治白内障患者的“威高光明行动”,又比如使100多名脊柱侧弯患者挺直腰板的“威高爱心工程”等都是他发起的,多年来捐款捐物共达3亿多元。

  “威高集团的发展壮大,靠的就是党的领导,党建的推动。”说起自己的党代表身份,陈学利的自豪之情溢于言表。

 

提问党代表

  Q:参加大会,您最大的感受是什么?

  A:十八大是党在新的历史时期召开的一次十分重要的大会。大会对中国改革开放和现代化建设做出了全面部署,为今后的发展指明了前进方向。会议提出到2020年建成小康社会的奋斗目标,与十七大相比,一字之差,充分表明了党的自信,国力的提高。这使我更加深刻地认识到,只有党才能带领人民完成民族复兴、建设现代化强国的重任。

  Q:《报告》里,您最关注的是什么?

  A:《报告》提出要实施创新驱动发展战略,加快建设国家创新体系,着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系。对此我们深有体会,威高集团的优势在创新,潜力也在创新。只有依靠科技创新,开发具有自主知识产权的高技术含量、高附加值产品,才能立于不败之地。今后,威高集团要更加注重协同创新,积极发挥创新主体作用,突破更多的技术瓶颈,为全面建成小康社会做出应有的贡献。

  Q:从村支书到董事长,企业发展过程中,您认为民营企业党建工作关键是什么?

  A:威高自1988年成立时,就建有党组织,目前,党员队伍达到500多人,党委下设6个党总支、18个党支部。民营企业加强党建工作,发挥党的政治核心作用,可以将先进职工纳入党组织,充分发挥党员的先锋模范作用,树立楷模,凝聚职工,加快发展。最重要的是要处理好利益关系,确保党员干部付出与收益基本对等,个人价值得到充分体现,才能提高他们带领职工的积极性。

  Q:对企业打造“三心”文化,您自己有怎样的诠释?

  A:良心、诚心、忠心的“三心”文化是威高文化的核心价值观,是威高建设具有较高素质的职工队伍的最重要的文化理念。

  良心是做人的根本,公道正派,正直正义,不颠倒黑白。

  诚心是做人的准则,诚恳老实,讲究信用,不欺不骗,取信于他人。

  忠心是个人立足的基础,一心一意,别无二心,不背叛,忠诚于自己的家庭、企业、国家。

  十八大提出要建设社会主义文化强国,加强社会主义核心价值体系建设;要全面提高公民道德素质,弘扬中华民族传统美德,培育知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。我们要用“三心”教育职工,加强个人品德、职业道德和社会公德教育,提高职工的思想道德素质,促进职工爱岗敬业、诚信友善,热爱并忠诚家庭、企业、用户、社会、国家,建立和谐发展的良好环境,以和谐企业建设促进和谐社会建设,彰显企业文化促进企业发展的强大推动力。

来源: 《非公有制企业党建》 作者: 谢庆梅 钱祎 编辑: 章玉娟