名片

　　闫文静，广东中山大洋电机股份有限公司党委副书记、行政管理部部长。

　　一阵爽朗的笑声中，闫文静带了一摞资料走到了聚光灯前，“我第一次一个人面对这么多媒体，来了反而不害怕了。”

　　这是个典型的北方人架势，一言一行，很难让人把她和一个26岁的年轻女孩联系在一起。

　　20岁，高职毕业，南下广东，在中山市大洋电机股份有限公司工作，每天下车间“配物料、给电机绕线、嵌线”。

　　有很多人抱怨着辞职，但闫文静心态平和乐观，很快适应了流水线上的工作，完成了从“学生妹”到“蓝领”的转换。

　　机遇的大门很快敞开。

　　公司某年的中秋晚会上，一出《梁山伯与祝英台》歌舞剧让能歌善舞的闫文静脱颖而出。她成为公司行政管理部部长助理。

　　一年后，她实现了参加工作以来的第二次华丽“转身”，成为公司行政管理干部，分管后勤。从呼吁给员工建食堂，到成为“金牌调解员”，她为越来越多的工友认识。而她一手创建的“大洋电机志愿者义工服务队”让她在整个中山市都小有名气。

　　在同事们眼中，闫文静热心、爽朗、活跃、能干。“他们说我带来一种天然的‘向心力’，喜欢叫我‘后勤部长’。”

　　今年5月，得知当选十八大代表后，闫文静用了2个月时间，走访中山市24个镇区，了解70个社区的居民、40家企业的外来工情况，共发放回收了调查问卷1000多份。

　　十八大上，她的名字经常和“外来工”联系在一起，发言中，她说得最多的也是“外来工融入”的话题。

　　下一步，闫文静打算在中山建立全市的外来工义工服务队，让更多外来工通过参与义工服务融入城市生活。

提问党代表

　　Q：参加大会，您最大的感受是什么？

　　A：最深刻的还是听发言，无论是第一天胡锦涛同志的《报告》，还是11月15日那天习近平同志的讲话，他们都提到了很多次的“民”：“人民”、“民生”、“民心”，特别真诚。另外感受很深的就是那么多媒体采访我，加起来前后有三四十家了吧，大家都很关心基层一线工人的心声。

　　Q：《报告》里，您最关注的是什么？

　　A：我主要关注的是外来工如何更好更快地融入当地城市生活。要解决所有外来工融入当地的问题，落户不是最关键的，实现教育、就业、医疗等资源均等化才是最关键的，我在调研过程中发现，很多诉求就集中在外来工子女教育这个问题上，很多外来工儿女不能够在这里受教育，不能很好地融入城市。我注意到《报告》中非常关注产业工人群体，对产业工人的子女教育、医疗保障等问题都有涉及，还提出了要扩大农村农民代表的比例，这是我们地位的提升，也是制度的保障。

　　Q：您在企业里成立了志愿者义工服务队，现在服务队运行得怎么样了？

　　A：2010年我在公司组织成立志愿者义工服务队伍，目的就是关注外来工的日常生活。我也是一位外来工，知道大家平时工作都比较枯燥，所以我就利用成立这个义工服务队伍，让他们都参与进来。现在我们的亮点活动有“环保爬山”、“新马路天使”等，我们会利用周末、假期举办一些活动，在玩的同时做志愿者服务社会。我发现这种活动效果很好，大家在参加活动的同时，也逐渐融入本地社会。

　　Q：你怎么看待新生代员工的生活状态？

　　A：对这群人来说，经济要求可能不是最主要的，他们更注重精神的富足。他们很想要融入当地社会，可是却缺乏融入的自信。我觉得外来工也应该要逐步提高自己的素养，比如说就可以多加入到义工服务中来，提升自己的同时也服务社会，这样能培养起更加积极地融入当地社会的心态。