北京现代股份有限公司党委副书记 王建平

　　从党的十六大到党的十八大胜利召开的十年，是为我国“全面建成小康社会”打下坚实基础的十年，也是北京现代从无到有，从小到大，建成百万辆级乘用车企业的十年。2002年，作为中国加入WTO后政府批准的第一家汽车合资企业，北京现代被确定为振兴首都现代制造业的龙头项目，肩负着发展首都经济的历史重任。十年来，北京现代先后建成三座全球领先的现代化工厂，累计产销突破400万辆，销售收入3900多亿元，上缴利税近500亿元，间接带动就业15万人，一个以北京现代为核心的生产性

　　服务业体系已经形成并不断壮大，正产生着越来越巨大的经济效益和社会影响力。可以说，北京现代的巨变，也成为了近十年改革开放辉煌发展的缩影。

　　在企业快速发展的背后，北京现代党委以科学发展观为指导，积极探索党组织作用发挥与中外合资企业运作方式相结合的有效途径，将党建工作成功转化为引领企业实现科学发展的红色动力，不仅开创了合资企业党建工作的新局面，更创建、丰富、形成了独具北京现代特色的合资企业党建红色动力创新体系，成为合资企业党建创新工作一笔重要的宝贵财富。

　　公司成立伊始，党委从加强执政能力建设和扩大对外开放的两个维度，对合资企业党委的地位和定位的问题进行了深入的思考和把握，明确“夯实党在合资企业的执政基础”为党委工作最高目标。基础关乎事业的稳定，关乎发展的方向，关乎企业的命运。坚持“夯实党在合资企业的执政基础”的目标，确保了企业党组织的工作始终保持正确的方向。在此基础上，党委又先后提出了“创一流党委、建一流机制、育一流人才、办一流企业”的党委工作基本目标、“建设有作为、有地位、有影响的合资企业党组织”的工作方针和“党组织是企业核心组织资源”的功能定位，逐步形成党建红色动力创新体系的核心理念。

　　在核心理念的指引下，公司党委进一步开拓创新，以先进性建设为主线，不断探索合资企业党建创新的路径与方法，最终形成了推进“六力六领先”建设的要求，成为贯彻和落实党建红色动力创新体系的有力抓手，在制度机制上为党组织发挥作用提供了良好保证。“六力”是对党组织建设的要求，即：一是要求党组织成为夯实党在合资企业执政基础的保证力，通过摸清情况亮明身份、干部谈话做好思想政治工作、履职述职落实党建工作、在生产一线发展党员等一系列制度做法，不断扩大党在企业的组织和工作覆盖；二是要求党组织成为实现企业跨越式发展的推动力，通过党员立项、岗位争先等特色活动，把党的政治优势变为促进企业发展的资源优势；三是要求党组织成为保持党员队伍长盛不衰的战斗力，通过经常开展活动，强化党组织建设，保证党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用的发挥；四是要求党组织成为培育企业高素质员工队伍的促进力，通过“党管干部、党管人才”的有效落实，打造一支“凝聚力难以想象，战斗力难以想象，奉献精神难以想象”的员工队伍；五是要求党组织成为打造独具特色优秀企业文化的软实力，通过形式多样的文化建设载体，实现以先进文化凝聚人心、支撑发展；六是要求党组织成为坚持以人为本共筑和谐的稳定力，通过构建和谐劳动关系，弥补跨文化跨国界的矛盾问题，促进合资企业的和谐稳定。“六领先”是对党员的要求，即要求北京现代的党员做到思想、学习、工作、创新、作风、奉献六个方面的领先，广泛开展“党员示范区——时代领先工程”，在公司形成了“优秀员工不一定是共产党员，共产党员一定是优秀员工”的特有传统。“六力六领先”的提出，切实解决了党的工作“怎么干”的问题，使合资企业党的建设规范化和制度化的水平不断提升。

　　随着党建创新认识的不断深入，公司党委进一步履行好党组织“引领、助推、凝聚、服务”的四大职能，并由此建立了符合现代企业特点的党建工作考核体系，使党建工作的考核由单纯的定性向定量与定性相结合的方式转变，有力确保了将党建创新工作落到实处。

　　归根结底，党建红色动力创新体系的提出，根本任务是真正发挥出党组织实质作用，进而推动企业的科学发展。党的十八大报告中指出，全党必须更加自觉地把推动经济社会发展作为深入贯彻落实科学发展观的第一要义，牢牢扭住经济建设这个中心，坚持聚精会神搞建设、一心一意谋发展。北京现代党委通过对包括“核心理念、主要抓手、基本职能、根本任务”的合资企业党建红色动力创新体系的准确把握和有效落实，不仅创造了一个以“红色动力”命名的、具有广泛社会影响力的党建品牌，更真正实现了企业科学发展，在中国特色中外合资企业党建创新实践中做出了我们的贡献。

　　展望未来，新形势、新任务时刻鞭策我们要不断锐意进取，开拓创新。特别是近年来结合创先争优活动，党委进一步明确了“抓立项推动管理进步”和“抓平台促进体系提升”两大方向的长效机制建设。

　　一方面在全公司各级党组织中全面实行“TOP10”项目管理制度，从公司党委到二级党委、分党委、党总支和党支部，逐级提报年度十大推进项目，并由各级党组织的主要领导亲自挂帅推进落实，确保活动深入、扎实、有效开展。全公司各级党组织近800个项目将全面覆盖企业生产经营各项工作，为企业各项工作水平的提升起到极大的促进作用。

　　另一方面，党委以提升党建科学化水平为目标，研制了一套符合百万辆级乘用车企业党建要求的管理系统，命名为“北京现代党建科学化网络运行平台”。“平台”是依托公司内部局域网，按照“分级管理、实时反映、动态考核、持续完善、分期实现”原则搭建的，具有“信息、考核、培训、交流”四大功能的网络化党建工作系统。“平台”的使用，将使北京现代党建科学化水平得到跨越式提升。

　　当前，北京现代经过了第一个十年的跨越式发展，已经站上新的起点，全面开启了“第二次飞跃”的新征程。在未来的工作中，北京现代党委将坚决贯彻落实党的十八大精神，不断提升党建科学化水平，充分发挥党组织实质作用，全力推动企业科学发展，在全面建成小康社会的伟大征程中做出新的更大的贡献！