本网记 (通讯员 范海鸣 徐长风) 近日，湖州市吴兴区召开两新组织党务工作者协会成立大会。会议通过了协会章程，选举产生了协会负责人及理事会。

　　近年来，吴兴区以创建“党建强、发展强”两新组织为载体，积极探索两新组织党建工作有效途径，继2011年在全省范围内率先实现两新组织党建全覆盖后，2012年创新载体，以区域化党建模式保障小微散组织党建有效覆盖。目前，全区共组建两新组织党组织564个，实现对2913家非公有制企业、236家新社会组织党的组织和工作全覆盖。2012年底，吴兴区面向全国招聘两新组织党务工作者，尝试两新组织党务工作者职业化建设。随着吴兴区两新组织党务工作者队伍的不断壮大，形成了党建工作和两新组织科学发展良性互动、同频共振的良好格局。为进一步提升两新组织党建科学化水平，加强两新组织党建工作交流，强化两新组织党务工作者队伍建设，湖州市吴兴区建立两新组织党务工作者协会，为两新组织党建工作开展提供了宣传引导、探索交流、人才培养的载体和平台。

　　协会成立后，致力于打造“三大平台”，为吴兴区提升两新组织党建工作科学化水平提供新的新引擎。打造“宣传引导平台”，积极发挥在两新组织党组织和党员中的宣传引导功能，通过构建“一报、一网、一群、一平台”的宣传体系，向会员宣传国家大政方针、两新组织党建政策、两新组织党建典型、党员先进事迹、协会工作动态等内容。打造“探索交流平台”，发挥协会人才集中、资源集聚、联系广泛的优势，加强会员之间的联络，构建两新党务工作者与两新业主、出资人之间的桥梁纽带。打造“人才培养平台”，利用协会载体优势，组织开展两新组织党员教育培训活动，注重选育结合，努力培养一支政治强、业务精、作风正的两新组织党务工作者队伍。

　　同时，协会还将推进两新党务工作者协会自身标准化建设，使之走上制度化、规范化、经常化的轨道，并以此起到以小带大的作用，推动吴兴区两新党建标准化建设，使吴兴区两新组织党建工作再树标杆。在成立大会结束后，协会还以“以党建凝聚企业人心、助推企业转型升级”为主题，开展了第一次两新党务工作者论坛，5名两新党务工作者代表就充分发挥党组织在助推企业转型升级实现科学发展作用作了精彩的交流发言。