红名片

　　上海永达控股(集团)有限公司党委，下属有党支部30个，党员308名，是上海市“两新”组织五好党组织，入选全国非公有制企业“双强百佳党组织”。

　　实践报告

　　上海永达控股(集团)有限公司党组织成立以来，围绕“企业科学发展，团结凝聚职工群众”这一目标，大胆探索、开拓创新。一是，建立党组织与企业管理层有效沟通的制度平台，大胆探索实践“党管干部、党管人才”的管理模式，党组织契入公司治理结构；以创先争优为契机着力提升企业精细化管理水平，党建工作有效融入企业管理。二是，建立“爱心基金会”、“安全行车基金会”、“员工教育基金会”，大力倡导员工关爱文化；创设了“一人工作，全家拿钱”的亲情工资，以人为本，实施员工“福利工程”，有效构建和谐劳资关系。三是，积极参与各类公益活动，塑造企业良好社会形象，建立“慈善捐赠长效机制”和“扶贫帮困长效机制”，公司党委积极倡导公益行动，组织志愿者服务，为企业赢得良好的社会声誉。

　　2010年，公司实现销售收入208亿元，实现利润5.4亿元，上缴税金2.03亿元。企业现有员工6794名，曾先后获得“上海市文明单位”、“全国商业服务业先进企业”、“上海市和谐劳动关系创建活动示范单位”等荣誉。

　　感言

　　创先争优活动要围绕集团发展战略和经营管理工作中心，紧扣“务实创新谋发展，以人为本促和谐”主题扎实推进。通过创先争优来增强党建工作有效性，促进企业和谐稳定，推进集团科学健康发展。

　　——上海永达控股(集团)有限公司党委书记乔穗祥