《一年纪》拿到手，版式设计一下子就吸引我了，分了几个系列通过关键词概括把去年的党建工作串起来了。

　　我对“那些演讲”中的每篇稿子都认真看了，因为我觉得做工作尤其是非公党建这门“新生”工作，理念要走在前，认识要走在前，所谓理念决定工作思路，认识决定工作深度。理念从哪里来？就要多了解出资人的想法，顺势而为才能借势发力。没有出资人的支持和认同，非公党建怎么走远？他们是一群很有思想的人，也是党建影响力扩大的重要媒介，员工需要什么，企业需要什么，党建需要什么，把这些需求融合了，矛盾调和了，这就是非公党建的追求所在和价值所在。

　　我还建议贵刊可以刊登一些非公企业党建工作法，要求操作性强，易于复制，譬如党组织如何激励员工开展小发明小创造小改进等，并提供相关资料链接，让别的企业拿来就能用。

　　宁波市委组织部两新处　肖勇