看四地党委部门如何培育青春正能量　　

　　针对外来务工者多、青年党员员工多的实际，围绕“青春”主题，坚持从青年人“好动、好强、好网、好群”等特点着手，有针对性地推进青春党建各项工作。

　　温州瓯海经济开发区

　　针对青年“好动”，开展文化月活动，促进青年集聚

　　“好动”是青年人的天性。瓯海经济开发区企业社区以“搭好平台办活动、办好活动聚人气”为理念，坚持围绕青年人的喜好和需求举办各类活动，通过活动激发青年热情，提高青年活力，不断吸引更多的青年党员和职工到党组织的周围。社区党委每年都会组织开展一次“非公企业文化月”活动。活动包含篮球赛、摄影比赛、书法比赛、趣味运动会等十多项深受青年人欢迎的项目。文化月活动每届参与活动的青年职工数量都在2万人次以上，广大青年在比赛中赛团结、赛精神、赛实力，在活动中聚共识、聚人心、聚合力，在活动中展风采、展素质、展热情，成为社区一道青春靓丽的风景线。

　　针对青年“好强”，开展砥砺成长行动，促进成长成才

　　青年人血气方刚、好胜心强，你争我赶、一较高低的意识比较强烈，自我展示、成长成才的需求比较迫切。针对青年竞争、展示、成长的内心需求，社区党委以“搭平台、强自信、提素质、促成长”为工作主线，推出了在每月20日举行的“党员论坛”活动。论坛形式灵活，包括个人主讲、双方博弈、众人讨论等；内容丰富，大至国际形势、国家政策，小至个别企业的某项具体工作，并让每一名参与者都能畅言各种想法和观点，搭建了青年思想交锋和比学赶超的大平台。此外，社区还推出了“青年员工技能比武”活动，为青年员工搭建了展现一技之长、寻找自我价值的大舞台。针对青年员工进步成长的需求，社区还同温州大学合作开办了社区员工学校，近3年来已先后有72名青年员工通过学习教育取得了大专以上学历。

　　针对青年“好网”，开展红色在线互动，促进交流融合

　　青年人是最能把准时代脉搏、最爱走在时尚前沿的一个群体。青年人喜欢网络，网络虚拟社会是他们最常集中的地方。社区主动顺应时代潮流，将党建工作阵地向网络虚拟社会拓展延伸，以开放式的互动来密切企业青年间的联系。2011年，社区创建了第一个企业青年QQ群。经过近2年的发展，目前社区已拥有大小QQ群66个，覆盖大部分青年。随着智能手机的推广和网络应用热点的转移，社区“先锋微信群”应运而生，推出“睡前一刻钟”等特色栏目，成为广受青年人欢迎的又一网上活动平台。去年，社区党委主动适应青年党员的需求，依托现有的社区网站、微博、QQ群、微信群等网络资源，成立了“网上党支部”，并开通了组织生活网上过、月度党费网银缴、党务信息网上晒、入党申请网上交等功能。目前，“网上党支部”已经升级为下辖23个网络支部的“网络党总支”，党员总数达到323名。各网上党支部在网上先后开展意见征集、问题讨论、公益组织等各类活动110余次，吸引了近6000余人次的党员群众参与。

　　针对青年“好群”，开展社团培育，促进党员作用发挥

　　社区企业的员工地域差异性较大，来自五湖四海。身在异乡的孤独感使得他们更喜欢参加群体性组织和活动。针对其“好群”的特点，社区党委秉承“党委带群团、党员带群众”的理念，积极培育各类企业社团，鼓励党员立足自身特长和爱好，加入社团成为骨干力量，引导企业青年以团队发力的形式发挥作用，服务社会。目前社区已经组建了“职工艺术团”、职业经理人协会、淘宝掌柜联盟、志愿者服务队等20多个社团。此外，社区还专门建立了包含企业青年志愿者作息时间、专业特长等基本信息的数据库，并组建了多支志愿服务队，对社区的保洁、巡逻等工作进行认岗包干，在和谐社区建设中发挥了积极作用。