见惯大风大浪，平常颇为淡定的宗庆后，一整天却都显得非常开心。

　　说到原因，这位已经是第二次参加省党代会的娃哈哈集团董事长说，因为自己读到了报告中几句振奋的话，过去的这五年，“是浙江全面建设惠及全省人民的小康社会取得决定性胜利的五年”；未来这一阶段，要“实现全省人民物质富裕精神富有”。

　　欣喜之余，宗庆后还从另外一个角度，提出了新的期盼：“社会的幸福感，可以用‘木桶理论’来衡量，最短的那块板决定这个桶能装多少水，换句话说，只有我们这个社会中，最短的那块‘木板’的生活水平也达到小康了，也幸福了，那才是真正的全民小康，全民幸福。”

　　“从经济发展总量以及人均GDP来看，浙江确实已经基本实现惠及全省人民的小康，但事实上我们也得承认贫富差距的存在。”宗庆后说，现在，大多数人已经生活不错了，该把目光放在更需要帮助的一小部分人身上了。

　　如何让每一个人都幸福起来？宗庆后说，继续保持经济稳定增长是毫无疑问的，只有企业稳定发展，才能让员工有稳定的收入和保障。

　　做了几十年企业，宗庆后说，自己现在又有了许多新的感悟：企业的长期发展必然离不开员工，不但要能做到和员工一起共享成长的硕果，还要和这个社会一起共享财富。“娃哈哈得益于改革开放，现在更应时刻不忘回馈社会。”

　　和员工分享企业成长的果实，娃哈哈不但给员工加薪，还大建宿舍，解决最让大家发愁的住房问题。

　　和社会分享财富，娃哈哈在不久之前，就和中国扶贫基金会联合推出“筑巢行动”，每销售一瓶营养快线，娃哈哈就贡献1分利润。别小看这1分钱，娃哈哈最终可能要捐4000万元，用于支持贫困地区小学的爱心宿舍建设。

　　“企业和员工、和社会永远是紧密联系在一起的。一个员工有了满意的收入，可能意味着一个家庭的幸福生活；而一个有社会责任感的企业，一定会为整个社会的和谐加分。”宗庆后说。