调研发现，大多数企业党组织和党员在推动企业发展中作用发挥不明显；非公企业发展呈现出膨胀式的发展态势和小型、分散、规模以下居多的特点，对扩大党的工作覆盖面带来新挑战；非公企业党组织在发展党员、教育党员、凝聚党员方面的“短板”，一定程度上成为影响和制约党组织在企业的地位以及员工心目中位置的重要因素。

　　清洁集团的“一刻钟党建活动圈”活动室，党员们在这里学习。

　　构想

　　根据非公有制企业分布状况，围绕建设开放性、综合性、区域性党员活动中心，以一刻钟行走路程为半径，将全县非公有制企业划分为若干个网格，在每个网格中确定1个以上规模较大、效益较好、党员人数较多、党建工作基础较强的企业作为中心企业，按照“阵地共建、资源联享，党员共管、党建联抓，文化共育、活动联办，区域共建、整体联动”的原则，综合运用行政管理服务和利益引导手段，探索建立“一刻钟党建活动圈”，实现由“单个”向“集群”、由“分散”向“联合”、由“垂直管理”向“区域化管理”的大党建格局转变，着力提升全县非公企业党建工作整体水平。

　　“一刻钟党建活动圈”按照以板块化、网格化、集约化路子推进非公企业党建工作的思路，通过建立以阵地共建、资源联享为基础的“资源共享圈”，破解“活动无阵地”难；通过建立以党员共管、党建联抓为目标的“党建工作圈”，破解“党员管理难”；通过建立以文化共育、活动联办为纽带的“文化生活圈”，破解“员工队伍建设难”；通过建立以区域共建、整推联动为目的的“区域发展圈”，破解“作用发挥难”，有力推动非公企业党建互促共赢、共同提升。

　　点评

　　一刻钟活动圈，体现了“集约共享”区域化党建理念，照亮的是一圈，辉映的是一片，提升的是整体。