Q：提升非公企业党建工作科学化水平，具体应抓什么？

　　提升非公企业党建科学化水平一要专业，二要有投入，三要创新。

　　A：非公企业和经济、社会发展密切相关，提升非公企业党建工作科学化水平，不但需要从党组织自身发展规律找思路，还要从经济发展规律中汲取养分。在世界经济发展史上有三次创新，促进了经济的大幅度提升，值得我们借鉴。一是“斯密增长”。源于经济学的鼻祖亚当•斯密。他认为人类社会经济增长的动力有赖于劳动分工和专业化所带来的劳动生产率的提高以及市场的深化和扩展。后人多把由于劳动分工提高了生产率，从而推动经济增长，称为“斯密增长”。二是“库兹涅茨增长”。源于美国著名经济学家、“GNP之父”库兹涅茨，指经济增长主要依赖于人口、资源等要素投入的增加。三是“熊彼特增长”。是指经济增长主要依靠制度创新和技术创新。它得名于奥地利著名经济学家、现代创新理论的提出者——熊彼特。

　　斯密增长、库兹涅茨增长以及熊彼特增长给提升非公企业党建工作科学化水平提供了重要启示。一是要专业，要把非公企业党建工作作为企业管理的一个重要专业或不可缺少的重要组成部分抓实抓好，要制定标准化的工作目标、流程、考核细则，配备专业的工作队伍，为非公企业党建工作科学化打下良好的专业基础。二是要投入，要认真落实中央有关文件要求，加大工作经费和活动场所建设的投入，为非公企业党组织开展工作、发挥作用创造必要条件。三是要创新，要创新制度体制机制以及活动载体和方法，来提升非公企业党建工作科学化水平。