海航于1993年7月成立党支部，1997年5月升格为党委，现有18个二级党委、2个直属党总支、250个党(总)支部，党员8800余名。海南省“先进基层党组织”、“海南省创先争优模范基层党组织”。

　　陈峰海航集团董事局董事长，海南航空股份有限公司党委书记、董事长，党的十六大、十七大和十八大代表

　　Q：本刊见习记者  姚珏  A：陈峰

　　Q：海航发展到今天，党员和党委发挥了什么样的作用？

　　A：创业20年来，海航从地方单一航空企业发展成为多产业协同发展的大型企业集团，创建了中国内地首家、全球第七家Skytrax五星航空公司的世界级品牌，树立了积极承担社会责任的优秀企业形象，得到了社会的广泛认同。这些成绩的取得，正是海航党委围绕生产经营这个中心，充分发挥党组织政治核心作用的成果。

　　海航的事业是由无数具体工作组成的，一名党员的作用，对于党和海航的事业来说，就像一台机器上的螺丝钉。螺丝钉虽小，作用却不可低估。海航的广大党员正是在企业的发展中充分发挥了党员的先锋模范作用，促进了企业健康快速发展。

　　海航今天的成功，可以说是非公有制企业党建的成功，是海航紧紧围绕改革开放和加强党建工作的成功，是共产党人在海航自觉履行职责发挥模范作用的成功。

　　Q：您作为海航的经营管理者和集团党委书记，如何协调好这两个身份之间的关系？

　　A：这两个身份并不矛盾，反而是把党建工作与现代企业制度结合起来的最好证明，海航根据“双向进入、交叉任职”原则配备了由我担任书记、各企业负责人担任委员的党委领导班子，实现了党组织领导机构与法人治理结构的结合，明确了党组织参与企业决策的范围、内容、程序和途径。我们的主要思路就是：凡《公司法》规定提交董事会、股东大会审议决定的问题，就是党委参与决策的重大问题。

　　根据这一思路，我们实现了决策权、执行权、监督权的相互分离和相互制约，形成了新的领导体制：党委是政治核心，董事会是经营决策中心，股东大会是最高权力机构，经理层是生产经营指挥中心。海航党委还非常注重党组织参与企业决策的正确手段，既坚持原则、积极参与，又保证董事会和经理层依法行使职权。

　　海航党组织以科学发展观为指导，推动全集团展开了“管理构架调整”、“优化提升”专项工作，大力调结构、促改革。这种双向进入、交叉任职的方式的相互依托和有机结合形成了海航高效率的管理方式。

　　感言

　　张军良(海航西安安保主管)：我4月份做了心脏搭桥手术，使本就不富裕的家庭更是雪上加霜。公司党支部了解到我的情况后，支部书记、支委和公司领导多次探望慰问，并为我争取到了5000元困难补助金和其他形式的生活补助，真是解决了我的燃眉之急。

　　张霞(海航股份海口地区运控部人力资源助理)：作为一名新时期的党务工作者，要想做好党务工作，必须具备优良的政治、业务素质和水平。工作中每一项任务，都要倾注大量的体力和脑力。既要坚持原则，又讲究方法和策略，最主要是有全心全意为人民服务的观念，坚持“为他人做点事”的理念不动摇。

　　杨利(海航美兰机场安检站副总经理)：美兰机场是海航重点成员企业和上市公司，多年来，美兰机场在大变革、大改制的过程中之所以实现了快速健康发展，非常重要的原因就是我们在坚持市场化改革取向、坚持现代化运营管理的同时，坚持发挥企业党组织的政治核心作用，发挥党员的先锋模范作用，将党建与精神文明创建活动、企业文化宣传推广、思想政治工作等工作紧密结合，丰富了党建工作的内涵和外延，实现了同促进、共发展。

　　苏爱华(海航上海社群服务主管)：我们海航在党建带工建中，以“心灵工程”为抓手，是将党建工作渗透到员工生活及工作实际中的非常好的方式。