2012年，立白集团成立“关爱留守儿童志愿服务队”，此后每年投入100万元开展特色服务活动。 

　　多维党建

　　立白集团党委认为，党建工作说到底是做人的工作，党的建设应该与群众组织建设相结合。为此，“立白”找到了一个抓手：党建带工建，党建带团建，党管武装、党抓统战。集团先后成立集团党委、纪委、武装部、统战部、工会等机构，党建领航，带动工会、团委、统战等部门的工作。

　　集团党委以党建带工建，从广度和深度推进“幸福立白”工程，从衣食住行等各个维度对员工进行关爱。2009年，陈凯旋和副董事长陈凯臣共同出资200万元，成立了“员工关爱基金”，对遭受重大疾病、意外伤害或家庭困难的员工和直系亲属进行专项援助，该基金援助的对象不仅涵盖了立白1万多名员工，还包括所有员工的直系亲属，关爱范围达5万多人。

　　针对“立白”员工大部分为80后、90后人员，35岁以下员工占比90%，集团党委以党建带动团建，于2011年成立了团委。

　　立白党委武装部成立于2007年，是广州市至今为止唯一的民营企业基层武装部。“立白集团积极参与军民共建，每年招收100多名退伍军人，具有了成立武装部的基础。不是为建立而建，确实发挥了较大的作用。”党委书记许晓东说。

　　立白武装部成立后，在服务经济建设、维护社会安全稳定方面作出了不少贡献。2008年南方冰雪灾害期间，立白集团基干民兵连每天派出多名民兵，通宵达旦地协助火车站做好滞留旅客进站秩序维护工作。2010年广州亚运会开闭幕式期间，集团武装部还组建了一支以党员为主要力量的200人亚运安保队伍，驻守于重要区域，保障亚运会和残运会的顺利举办。

　　另外，立白集团拥有大量党外中高级知识分子，拥有中国民主建国会、中国致公党、中国民主同盟等多个民主党派的成员，还拥有少数民族人士、港澳台同胞等，统战资源较为丰富。在30多家OEM工厂和20多个配货中心中，也有不少是由海外人士担任企业管理者的合作伙伴。为使统战阵地拓宽至企业上下游领域，2011年，立白集团再次敢为人先，成立了广东省第一家非公有制企业党委统战部。

　　□专家点评

　　党建引领、逆势增长、弯道超越。

　　立白集团党委探索非公企业党建的成功实践体现在三个方面：

　　一是在发挥党组织作用上，探索形成重大决策党委参与制和生产经营党员议事制等长效机制；二是在发挥党员作用上，探索形成关键岗位有党员、技术攻关有党员、困难面前有党员工作格局；三是在党建工作保障上，探索形成“党建经费无限制”保障体系。

　　同时，立白的“五个结合”也很有特色：党的思想政治工作与企业文化建设相结合、党员教育活动与经营管理活动相结合、发展党员与人才培养相结合、党组织建设与群众组织建设相结合以及党的反腐倡廉建设与企业防治腐败工作相结合。这“五个结合”对推进非公企业党建工作科学化具有很强示范性。