企业党员承诺。

　　创新机制，形成发展合力

　　十年来，针对外资企业这一特殊领域，开发区党工委积极创新党建工作引导机制，使得开发区外资企业党组织在企业的地位明显提升，原来的不占用企业资金、企业场地、工作时间“三个不占用”承诺，发展为公开“亮身份、亮形象、亮阵地”。一企业外籍副总经理感慨：外籍管理层很难与职工建立有效沟通，有了党组织的桥梁和润滑剂作用，让企业有了更好的和谐发展环境。

　　三员合一促组建。外资企业党建作为非公企业党建的特殊领域，仅凭工作热情和党务知识很难胜任外资企业党建工作要求。平湖开发区在经济建设服务中心建立了企业党建服务中心，实行招商引资员、企业服务员、党建指导员三员合一的外资企业党建工作推进机制。这些党建工作指导员发挥熟悉经济工作、经常下企业指导的优势，在服务外资企业生产经营时同步调研、同步部署、同步指导、同步参与党建工作，为企业提供发展、党建“双服务”，形成了组织战线与经济战线并肩推进外资企业党建的良好局面。

　　党群一体增活力。针对外资企业党建工作在人力、时间、阵地等无法充分保障的现实，开发区党工委整合资源，以党群工作一体化来开展外资企业党建，企业党组织牵头，工会组织、团组织和妇女组织协调合作，实行活动共办、事务共商、阵地共建、人才共育、资源共享，在外资企业建起了12个企业党群工作室(党群驿站)，在外资企业集聚区打造了2个集职工培训、休闲娱乐、文体活动、党员教育、便民服务、就业招聘为一体的区域化党群服务中心，免费为区内外资企业和党员职工提供全方位服务。

　　服务发展显双强。开发区党工委以建设“双强企业”、“双强开发区”为目标，把服务作为外资企业党建工作的核心，上下联动，党群合力，形成了一系列工作机制。建立了外资企业党组织服务联盟，由与企业服务紧密相关的工商、教育、质监、经信、商务、供电、财税等职能部门党组织参加，为外资企业党组织提供菜单式、领办式服务，既服务了企业发展，又提升了党组织在外资企业的地位和作用，赢得了外商的一致好评，如关东辰美电子(平湖)有限公司在外资企业党组织服务联盟的协调下，顺利解决了企业因扩大产能需要用电扩容的问题。如日本电产(浙江)有限公司、嘉吉食品科技(平湖)有限公司等都建立了党企沟通会，企业党群组织负责人与企业高级管理层建立定期对话机制，反映职工需求，提出合理的意见建议，实现双向互动，合作共赢。