组织企业党务干部开展植树造林活动。

　　服务到“点子”上

　　大连金州新区企业党工委办公室主任张春杰告诉记者，针对新区企业量大面广，进一步增强党建工作的便捷性、针对性和实效性，新区企业党工委按照企业行业归属、性质等因素划分，于2012年1月建立10个非公企业党务工作服务站。

　　“服务站在区企业党工委的直接领导下，我们挑选优秀的企业党务干部担任站长，负责落实上级指示和要求，带领辖属成员单位积极、创新、有效地开展企业党建工作。实行每两周与工会站长联席会议制，同时每个季度召开一次专题党务站长工作会议和站内成员单位党务专项工作会议，加强交流沟通，推进工作。”张春杰说。

　　服务站对企业有多大帮助？对此，属于第六站的宝生物工程公司的党支部书记邓岩深有感触，他说，服务站成立后，企业间的沟通和交流多了起来，不但很多信息能及时了解，大家经常在一起交流经验，也促进了党建工作。自去年9月，公司被评为站里的示范点以后，企业间的走访、学习让他们更加注重党建的提升和创新，获益颇多。

　　属于第一站的利优比(大连)机器有限公司的党支部书记陆亚力说，因为服务站设有例会制度、督导制度、调研制度和讲评制度，大家经常聚在一起开例会，企业间除互相交流外，还经常在一起研讨和评议各企业间的工作方法是不是适合、怎么开展工作更有效等，这些都与企业实际情况密切结合，对企业很有帮助。新区党组织负责人多数兼职工会主席，大家在一起开会时经常研究如何有效开展党员示范岗活动，如何促进企业稳定，如何进行工资协商。每次开会，企业工会主席必到，这样有利于企业党工一体化开展工作。作为站长，陆亚力还牵头在站里企业搞联谊活动，像去年底的“忘年会”，忘记过去一年的不快，展望未来，很受企业欢迎。

　　为更好开展工作，新区党工委着力实施了“凝聚力工程”，健全四级管理体系和建立非公企业党务工作服务站。通过不断地把探索和创新创先争优活动载体，作为彰显非公企业党建活力的有效途径，使党建工作常抓常新。