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让党员有家 让企业有魂——韩城市非公党建工作的探索与实践

2013年12月18日    中国非公企业党建网

  韩城市抓非公党建,不是一阵风,不是走过程;企业的党组织,也不是摆设,不是空架子。

  企业党建活动普遍开展得轰轰烈烈、有声有色。

  韩城市委从一开始,就对非公党建提出了高标准的要求。市委书记郭志英强调:抓非公企业党建,一定要按照“建管并重”的思路,确保组建一个、巩固一个、提高一个,确保这项工作不走过程、不流于形式。他们先后建立健全了市级领导分片包抓、职能部门协作共抓、党员干部广泛参与的非公党建工作新机制。研究出台了非公企业党组织发展党员、管理党员等一系列完整的程序和制度。同时针对非公党建,制定了党务工作者教育培训规划,定期对非公企业党组织的领导干部和工作人员进行轮训和锻炼,以提高他们的理论水平和工作能力,从而保证了非公企业党组织的规范化运作。

  各企业党组织把“服务企业发展”作为非公党建的“兴奋点”,开展了丰富多彩、有声有色的党建活动。开展“一旗双岗三带头”活动,即:“一名党员一面旗,设立党员先锋岗、党员示范岗,党员带头精通技术,带头创先技术,带头攻破难关”,激发了党员干部职工的工作热情,实现了党建工作和企业发展的有机结合。开展“技能比武、岗位练兵”活动,围绕生产经营中出现的突出问题,成立党员突击队,组织党员进行技术攻关,及时解决企业发展过程中遇到的问题。开展“与党同心、与员工贴心、与企业连心”的“三心”活动,宣传党的政策,经常性联系、走访、慰问企业员工,教育引导党员积极发挥先锋模范作用,提高了生产效率,加快了企业的科学发展。一些非公企业党组织还探索开展了“党员职工民主评议高层管理者”、“党员职工献计企业发展”、“企业党员三有三无”(即重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员,党员身边无事故、党员身边无违纪、党员身边无次品)等党建活动,也都取得了明显成效。一位业主曾深情地称赞说:“对于党的组织,我的内心深处充满着感激,因为它让我们企业感受到了党组织的战斗力,让我们的员工有了更强的模范意识和争先动力,也让我们业主得到了更多的实惠。”

  非公党建轰轰烈烈开展的同时,韩城市还趁热打铁,在各个非公企业建立了共青团、妇联和工会组织,大力实施“党群共建”战略,走出了一条党群“集团化作战”的新路子。党组织和群团组织相互联动,党群队伍齐抓共建,通过“三会一课”定期学、专题报告辅导学、座谈讨论交流学等多种形式,全面提升党员和入党积极分子的政治素质。对党员和入党积极分子,采取一周谈一次话,查在岗情况,时时提醒;一月见一次面,听情况汇报,时时过问,半年一评比;看工作进展,时时督查,一年一表彰。抓好党建群建,让组织满意,促进生产经营,让企业满意。

  非公党建工作的蓬勃开展,使非公企业深刻感受到了党的力量。一大批党员职工成为非公企业的中流砥柱。

  由于体制的原因,在最初的一段时间里,党建工作一直是非公企业的短板,党员人数少,党组织不健全,党的建设工作没有引起足够的重视。韩城市全面加强非公党建工作后,积极开展了“把企业骨干培养成党员,把党员培养成企业骨干,把党员骨干培养成企业党组织的负责人”的三培养活动,先后有32名企业骨干入党,127名党员成为骨干,26名党员骨干当了领导。

  陕西黄河煤化有限公司成立后,多年没有党组织。2012年初,组织派遣退居二线的薛引生进入该企业担任党建指导员。他说,一个优秀的非公党建工作者应该是一名合格的政策宣传员、党建组织员、内外关系的协调员、企情民意的调研员和依法经营的监督员。在他担任支部书记期间,党组织的活动开展得有声有色,企业处处能感受到党组织的力量和影响。在企业经营最困难的时候,他号召党员带头义务劳动,他本人挨个和所有的中层管理人员谈心,稳定了企业队伍,上下一心,同舟共济,帮企业渡过了难关。

  还有陕西韩城西韩兴隆煤矿有限公司,从一个普普通通的民营企业,成长为一个一流的现代化企业,党组织和党员发挥了巨大作用。他们很好地处理了企业党建和企业经营的关系,“组织引领,目标同向,作用互补,相互监督,共同发展。”企业主动要求党的书记进入企业核心层,参与决策。企业的每项决策,都必须首先经过组织讨论。同时还建立了“党员早知道”制度,企业的任何重大事宜,都必须首先让党员员工知情,大大促进了企业决策的民主化和科学化进程。今年,集团公司表彰的15名员工,全部都是党员。由党组织牵头打造的四位一体的企业文化,极大地凝聚了人心,培养了一支爱企如家的员工队伍。几年来,党员队伍开展的合理化建议活动,已给企业带来了数百万元的经济效益。

  在韩城的非公企业中,党员的人数在不断地增加,党的力量在不断地加强。基本上实现了“有群众的地方就有党员;有党员的地方就有组织;有组织的地方就有活动;有活动的地方就有效果”的目标。共产党员就像一面面的旗帜,给企业带来生机,带来活力,带来变化。党员先锋队的作用得到充分地体现,就像中流砥柱一样,党员职工普遍成长为各个企业的中坚力量。

  连续6年纳税2000万元的陕西三立矿业集团有限公司,是韩城市较早成立党组织的民营企业。企业成立党组织之初,董事长程立庚担任党支部书记。在他的带领下,企业紧跟形势,组织活动年年都有新点子、新亮点,把员工紧紧地吸引在党组织周围,在青年员工中,要求入党的积极分子越来越多。几年来,公司的党员人数由21名增加到了46名。公司的党员职工全部都被安排在重要岗位。公司下属的6个分公司,主要负责人全部是共产党员。程立庚说:正是这些党员的模范带头作用,我们的队伍才能不断地壮大,企业的经营才越来越好。

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来源: 陕西日报 作者: 卢萌 编辑: 沈钧