山路弯弯，归心似箭。一辆众泰汽车在“Z”字形的山路上一路风行。车内飘荡着优美的萨克斯独奏《回家》••••••这是众泰微影社在线展播的微电影《让爱回家》开头的一个场景。

　　自拍微电影  缘起微电影大赛

　　今年上半年，集团公司和浙江大学宁波理工学院联合举办“众泰汽车杯”大学生公益微电影大赛作品评选活动。评选出的获奖微电影在后续展播中反响强烈，引起热议。在公司领导鼓励和支持下，公司的电影“发烧友”们也有意尝试自拍微电影，并由品牌文化中心牵头成立微影社组织剧组。

　　剧本产生  源于关爱

　　今年7月1日，新修改的《中华人民共和国老年人权益保障法》正式施行。其中第18条第2款明确规定：“与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。”这充分体现了国家把对老年人的关爱提升到了法律的程度上来。这一政策的出台，在社会上反响强烈，引起热议。

　　而公司的员工均来自五湖四海，老家可能上有老下有小，相互的关爱显得尤为必要。鉴于此，剧组经过反复酝酿讨论，决定以关爱老人为首部微电影的主题。剧组相关人员很快拿出了剧本，并经过最终修改后定稿。片名为《让爱回家》。

　　寻找外景地  不辞辛苦

　　因为剧本中的故事发生在偏远的乡村，所以剧组人员在完成本职工作外，利用业余时间在行政中心车队师傅的带领下翻山越岭，寻找外景地。考虑到拍摄成本因素，尽量避免旅游景区。公司几位员工给了莫大的帮助，亲自带着剧组人员到各自的老家寻找外景地，颇费周折。最后综合各种因素，外景地最终定在八字墙附近的一个村落。这也是公司一名员工的老家。

　　物色演员  综合考虑

　　当员工们听到微影社准备拍微电影的消息后，纷纷报名参加拍摄。员工的热情令剧组人员十分感动。但是很遗憾，因为是首次拍摄，所以微电影的故事情节编排较为简单，只有两位演员，也就是说满足不了这种需求。剧组从出身情况、体貌特征、行为性格等方面经过认真反复筛选，最终确定了2名员工担任相应角色。

　　低调开拍  务实工作

　　7月中旬的一天上午，顶着烈日，微电影正式开拍了。没有开机仪式，一切都在低调中进行。大热天，演职人员都汗流浃背、气喘吁吁。为了拍“Z”字形山路，演职人员用了2个多小时才爬上海拔700多米的五指岩。有一次，为了拍摄天蒙蒙亮的一个镜头，演职人员凌晨4点起来，驾车一个多小时赶往外景地拍摄。那天一直拍到晚上8点。辛苦可想而知。

　　因为演职人员均为首次参加拍摄，一个镜头拍一次不行，拍两次、拍三次……

　　麻雀虽小五脏俱全，再小的电影，拍摄工作也是一个系统工程。拍摄过程中，道具的准备尤为重要。本着节约原则，剧组自己有的或能借来的，绝不买。没有摇臂，就爬到高处拍摄；远距离声效不好，就用竹竿绑着话筒；需要母鸡出场，就从亲戚那借两只••••••

　　拍摄过程中，行政中心和众泰4S店在人力、物力上给予了大力支持。员工家属也在外景地清扫和后勤服务上给予了无私帮助。所有这些无私的奉献都为拍摄工作的推进打下良好基础。

　　后期传播  不同凡响

　　经过1个多月前期拍摄和后期制作，影片终于完成了。9月16日，中秋节前夕，公司将微电影《让爱回家》上传到各大视频网站，并在公司的官方微博上进行发布。微电影展播后，立即引起强烈反响。短短5天时间，众泰官方微博转播量就超过6000，阅览人数达500000人次，粉丝量增加1000多人。员工们观看后有的说：“很棒，很给力。”有的说：“很亲切，接地气。”

　　集团党委副书记徐伟雄表示，自拍微电影是集团公司今年“创新思想政治工作，展现企业文化成果”的一次尝试。其目的就是将发生在员工工作和生活中一些感动体现出来，向员工传递真情，把助推企业发展的正能量传递给每位员工。

　　“现在员工物质和文化生活都提高了，这要求我们品牌宣传工作要有创新，要采取员工喜闻乐见的方式进行。”集团公司品牌文化中心部长叶留芳说。

　　叶留芳还表示，公司今年自拍微电影只是一个开始，以后会寻找并发掘更多员工的典型故事，让普通员工参与，本着低制作成本，高热情表现，实现宣传员工风貌、提升公司品牌的作用。