我是一个闲不住的人，因超龄从国家公务员这艘“工作航母”上退役后，又应聘去得利斯这艘时代快舟打了五年工。

　　我觉得，无论在哪做事，能赢得雇主的信任，当是最重要和最难得了。

　　有道是：“滴水之恩，当涌泉相报”。人家信任咱，将重要的事情交给咱负责，咱就该尽心尽力去做好，以实际行动，报答人家对咱的信任和厚爱。

　　来得利斯之前，我从未接触过人力资源的教育培训工作。当老板让我挑这副重担时，曾有些茫然和畏惧。可转念一想，老板既然这么信任自己，纵有千条万条理由，也没有理由不豁上命挑好这副担子。不能犹豫，也不该犹豫。

　　为把教育培训这副担子挑好，我认真学，刻苦钻，拼命干，总算没辱使命，使规范有效的培训工作，国家认证历次合格，市里评比几度先进。我本人也从零起步，渐进佳境，两年以后，便跨进了“培训师”殿堂。

　　第二年，老板又把第二个锁头——园林科长一职搭在了我的脖子上。当时，我心里“咯噔”的一下。为啥？一是培训加园林，任务相当艰巨，其难度和工作量，简直就像两座山。

　　二是我对园林跟培训一样，既生疏，又模糊，模糊得如同雾里看花。从头做起，还要做好，并非易事。

　　园林三十几号人，五六万棵树，二百多亩草坪，八条街，九个公厕和清之不尽的生产、生活垃圾，具体管理起来，肯定既纷乱如麻，又扎手如棘。干不好，陷入泥潭不能自拔，或攀山不成倒栽跟头，都是可能的。

　　面对艰难抉择，我选择了以老板信任为动力，知难而上。老板面前，啥也没说，坚定地挑起了这副千斤重担，迈起自己的勤奋进取之脚，努力向成功之路一步步挺进。

　　“功夫不负有心人”。经过一番摸爬滚打，好歹站稳了脚跟，步入了正趟，赢得了老板、有关领导和广大员工的认可，先后好几次将一朵朵“先进工作者”之花戴在了我的胸前。

　　五年的亲身实践，使我对打工感悟颇多。其中重要一点，就是标题说的：给人家打工，能赢得人家的信任和认可，至关重要，当属莫大的幸福和荣耀。